不知不觉在德赛电池做了七八年了，因为公司人员流失率太高又始终招不到人，今年工资改

沃妇秤

(发表于: 德赛电池股吧更新时间: 2021-11-05 10:35:40)

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不知不觉在德赛电池做了七八年了，因为公司人员流失率太高又始终招不到人，今年工资改

不知不觉在德赛电池做了七八年了，因为公司人员流失率太高又始终招不到人，今年工资改革了，先不说好坏，最起码为了听起来高大上一点。改之前，（新入职）基本工资底薪1650，改之后2150.是不是感觉起飞了，别急，听我慢慢道来：年资220取消了.全勤420取消了，所有工龄有关的都没了。表现奖下降30%一年一次旅游取消了，饭菜油水更少了。等等！总而言之，经过公司专业部门优化的方案是拆东墙补西墙。最终结果是，新员工貌似刚入职占了点小便宜，后面是一直打工一直亏，公司不是没考虑过老员工，说实话就是让你走，一年又能省下很多钱，光公积金一样就能省下4600多块.（公司规定转正满一年才能帮你买公积金）不谈公司文化，就说一个没有了灵魂的组装公司能走多远？打工的人到底还要怎么才能苦尽甘来。送给所有打工人，祝你们幸福！

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边助纾

业绩显着增长，对投资者来说，够了！

2021-08-30 18:29:03
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干甩卧

别瞎几把吹了，吹都吹的质量那么差

2021-08-30 18:30:32
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居洋胡

公司给员工太丰厚，对投资者反倒不好，如格力电器，费用太大！

2021-08-30 18:30:45
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段宸

上市公司要控制成本，否则利润低了，股价跌

2021-08-30 23:15:47
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谷妊

你这个人，人品不行！吃着碗里看着锅里不说。疫情当下德赛可以稳健挺过来，必须为德赛赞一个。

谷些：你注定亏死在这股里！

2021-08-30 23:29:03
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凌祥婧

对股东负责

2021-08-31 20:50:26
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张七负

可怜

2021-08-31 23:09:14
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强姨

打混的职工不好，原来工资高了，现在注重提高效益，好好好！

2021-09-01 09:30:08
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支只胃

关键你还在德赛工作？这是为什么？？？作为2005年一2010年德赛过来人说，福利不好你为什么还占着位不走。

岑邦求：跟你有关系吗？这位妇女？

2021-09-01 09:37:26
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卞祉巨

为啥感觉职工可以被机器人替代了……

2021-09-01 14:18:41
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