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中伟股份:关于向激励对象首次授予限制性股票的公告

杨承升

(发表于: 中伟股份股吧   更新时间: 2023-09-05 14:40:12)
中伟股份:关于向激励对象首次授予限制性股票的公告

公告日期:2023-07-04

证券代码:300919 证券简称:中伟股份 公告编号:2023-080中伟新材料股份有限公司关于向激励对象首次授予限制性股票的公告本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整,不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。重要内容提示:限制性股票首次授予日:2023年7月3日;限制性股票首次授予数量:786.3240万股;限制性股票首次授予价格:30.78元/股;股权激励方式:第二类限制性股票。中伟新材料股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)《2023 年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“《激励计划(草案)》”或“本激励计划”)规定的各项授予条件已经成就,根据公司 2023 年 7 月 3 日召开的第二届董事会第六次会议审议通过的《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》《关于调整 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单及授予数量的议案》,公司董事会同意以 2023 年 7 月 3 日为首次授予日,向符合条件的 1,478名激励对象授予786.3240 万股限制性股票。现将有关事项公告如下:一、公司限制性股票激励计划简述及已履行的相关审批程序(一)公司限制性股票激励计划简述公司《激励计划(草案)》已经 2023 年第三次临时股东大会审议通过,主要内容如下:1. 激励方式:本激励计划拟授予激励对象的激励工具为第二类限制性股票。2. 标的股票来源:公司向激励对象定向发行公司 A股普通股。3. 激励对象:本激励计划拟授予的激励对象总人数不超过 1,488 人,包括公司(含控股子公司)任职的董事、高级管理人员、核心技术人员及董事会认为需要激励的其他人员。4. 授予价格:本激励计划限制性股票(含预留授予)的授予价格为 30.78 元/股。5. 本激励计划的有效期及归属安排:本激励计划有效期自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止,最长不超过 60 个月。限制性股票归属前,激励对象获授的限制性股票不得转让、抵押、质押、担保或偿还债务等。限制性股票在满足相应归属条件后将按本激励计划的归属安排进行归属,归属日必须为交易日,且不得为下列区间日:(1)公司年度报告、半年度报告公告前三十日内,因特殊原因推迟公告日期的,自原预约公告日前三十日起算;(2)公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前十日内;(3)自可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日至依法披露之日;(4)中国证监会及深圳证券交易所规定的其他期间。本激励计划首次授予部分的限制性股票的归属安排如下表所示:归属安排 归属期间 归属比例首次授予的限制性股票 自限制性股票首次授予之日起 12 个月后的首个第一个归属期 交易日起至限制性股票首次授予之日起 24 个月 30%内的最后一个交易日当日止首次授予的限制性股票 自限制性股票首次授予之日起 24 个月后的首个第二个归属期 交易日起至限制性股票首次授予之日起 36 个月 30%内的最后一个交易日当日止首次授予的限制性股票 自限制性股票首次授予之日起 36 个月后的首个第三个归属期 交易日起至限制性股票首次授予之日起 48 个月 40%内的最后一个交易日当日止若本激励计划预留授予部分的限制性股票于 2023 年第三季度报告披露之前授出,预留部分的限制性股票的归属安排与首次授予部分的限制性股票归属安排一致。若本激励计划预留授予部分的限制性股票于 2023 年第三季度报告披露之后授出,预留授予部分的限制性股票的归属安排如下表所示:归属安排 归属期间 归属比例预留授予的限制性股票 自限制性股票预留授予之日起 12 个月后的首个第一个归属期 交易日起至限制性股票预留授予之日起 24 个月 50%……[点击查看PDF原文]

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  • 莘倩姜
    抢钱吗?30块一股,市价都60了
    2023-07-04 01:30:41

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  • 仰只制
    开盘就跑。要跌停了
    2023-07-04 05:28:03

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  • 芮宫畜
    涨停来了
    2023-07-04 07:11:11

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  • 翁组
    中伟要彻底崩溃了!员工留不住!自己公司员工都骗,股票跌300%.赶快逃命!!!

    僪枕乾: 正解,内部人员流动性非常大,能待一年的员工少之又少,员工缺乏安全感,不顺眼随时被干掉走人。

    2023-07-04 08:24:01

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  • 闻曹
    这些,不干人事
    2023-07-04 10:02:26

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  • 平仗
    狼狈为奸
    2023-07-04 11:35:24

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  • 劳呆助
    有担当的好公司会拿出真金白银从二级市场回购股票,折价激励员工,而劣质差的公司只会增发股本利益输送,拿小散做垫脚石。
    2023-07-04 12:54:33

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  • 水更纹
    激励的条件是今年营业收入要366亿,不香吗?非要吃大锅饭吗?我感觉这是利好。至少锁定了今后三年业绩无忧。

    贡幸坡: 那是骗您的手段,您度娘一下:邓的模样,真的是貌如其人做事,行为

    印六: 买股票看长相,你比神棍还神棍,牛逼

    2023-07-04 18:26:42

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  • 闻坂
    给点钱给员工是应该的,只要业绩保证增长。你们是眼红,我倒是担心激励不能形成。一旦不能形成,就是30买的都要亏本。
    2023-07-04 18:30:15

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