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大众网记者 牛鞠榕 史艳辉 潍坊报道

2024年潍坊两会即将召开，潍坊市政协常委，昌乐县卫健局副局长、疾控中心主任林艳提出，从总体上看，全市学前教育仍是各级各类教育中的薄弱环节，各地在幼儿园投用、在编教师配备、普及普惠县创建等方面还存在亟待解决的问题和亟需突破的难题。因此建议三点：加大财政投入力度，做好保障；针对近几年的入园高峰和几年后出现的入园低谷现象，做好科学应对；加强幼儿教师队伍建设。

林艳介绍，2020年4月，潍坊市启动国家学前教育普及普惠县（市、区）创建工作，印发了《潍坊市学前教育普及普惠县创建工作实施方案》，明确申报认定的“时间表”和“路线图”。但到2023年底，全市只有滨海区通过省级验收、国家认定。

2023年全市幼儿园建设项目实际投用率仅达到50%，教师招聘完成率仅为50.23%，大部分县市区公办幼儿园教师未实现同工同酬，有的县市区普及普惠发展指标未达要求。

林艳表示，潍坊是人口大市，也是教育大市，拥有突出的学前教育优势。潍坊是教育强市，迸发强劲的发展动力，实现全市高质量发展离不开高质量的学前教育。为此，向财政、教育、自然资源、编制、人社部门提出三点建议。

（一）加快财政投入保障，着力提高教师待遇。研判当前人口规划布局，统筹测算人口密集区域所需学位数，保障完工幼儿园尽快投用。各地财政及时返还幼儿园保教费等费用，重点保障教师工资待遇，提高非在编教师工资水平，实现非公办幼儿园与公办教师同工同酬。

（二）因地制宜未雨绸缪，推进幼儿园改造转型。自2017年生育高峰过后，近几年生育率逐年降低，各地应充分考虑辖区实际情况，对区域学位空余的幼儿园闲置资产，由政府组织自然资源、教育、卫健、民政等部门提出改造建议，就地改造为托老、托育机构，满足辖区老人、婴幼儿童托养需求。

（三）加强幼师队伍建设，确保学前教育高质量发展。编制、人社、财政等部门按照公办幼儿园编制标准，充分挖掘现有编制资源，加大公办幼儿园教师增编力度。建立公办幼儿园教师长效补充机制，根据教师引进计划，加大招聘力度。

林艳表示，作为一名潍坊市政协委员，其坚持职责定位，积极参政议政。近几年来，围绕卫生事业发展、医保政策等民生方面提交提案，也得到了积极响应。

记者了解到，去年潍坊两会上，林艳针对新冠病毒感染“乙类乙管”后的新常态下提高个人防护意识和能力向大会提交了提案，后续，潍坊市在注重宣传、强化引导等方面进行了有效推进，最大程度的避免了对居民工作、学习、生活方面的影响，保障了社会稳定、经济发展和民生。

同时表示，下一步将紧紧围绕潍坊市委中心工作和全市发展大局，积极调研，争取提出更多有高度、有温度、有厚度的意见建议，为加快建设实力强品质优生活美的更好潍坊贡献自己的力量。