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本文转自：沈阳日报

优秀人才是企业腾飞的翅膀

——访第八届沈阳市优秀专家、沈阳顺义科技有限公司董事长李英顺彩库宝典官方APP下载

对企业而言，什么是最重要的战略资源？沈阳顺义科技有限公司（下称顺义科技）董事长李英顺回答得特别干脆：“人才，特别是优秀人才。因为优秀人才是企业核心战略资源、是企业腾飞的翅膀！”HPV疫苗卖不动了

这是新当选的第八届沈阳市优秀专家李英顺10余年企业实践获得的最大心得。彩库宝典官方APP下载

2012年，在获得东北大学信息科学与工程学院模式识别与智能系统专业工学博士学位，并晋升教授职称后，李英顺选择了创业新赛道。让她下决心创业的决定因素是一批志同道合优秀人才队伍的加持。这些优秀人才不仅拥有高学历、掌握最新行业技术，更有奋斗的热情，点燃了李英顺的创业激情。HPV疫苗卖不动了

“是先有优秀人才，后有顺义科技的，”李英顺说。“因为有一批优秀人才，我才敢在无企业管理经验、无产品，甚至无厂房的情况下，决心在一张白纸上绘出动人的山水画来。”李英顺表达了当时自己的心路历程。

大连理工大学的硕士、东北大学的博士、大连理工大学的博士后……李英顺在求学过程中，形成了自己庞大的“朋友圈”，这些朋友的眼界和格局影响着行业的走向，决定着行业的高度。“我们是年轻的企业，但技术却是先进和成熟的，因为我们把行业一流的人才聚集在自己的周围。”李英顺说出自己企业高速度发展的“密码”。

从成立之日起，顺义科技就进入了高质量发展之路，销售收入2015年突破1000万元，2019年突破1亿元，今年预计超过3亿元，同比连续实现了40%以上大幅度增长。10年间，顺义科技获得众多荣誉，如辽宁省专精特新“小巨人”企业、辽宁省首批瞪羚企业、国家第五批专精特新“小巨人”企业、国家知识产权优势企业……

李英顺坦言：“顺义科技快速发展背后就是实施人才驱动的结果”。从成立起，顺义科技就选择了设备全生命周期维护这个行业“痛点”，通过联合大学、研究所、客户等优秀人才形成一个个技术攻关队伍，在健康管理、安防监控等领域，不断实现核心技术突破，形成了四大方面的问题解决系统方案，获得专利70余项，其中发明专利达21项，成为设备维护头部企业。

未来，李英顺有自己的新打算：继续实施人才驱动战略，做好人的文章，全面在四个方面抢占制高点：一是主攻无人设备领域，参与和开展重型无人战车智能运维与健康管理技术研制项目攻关。二是强攻无人机系统装备智能维修领域，进一步提升公司技术科研水平。三是航空发动机领域，主要是开展航空发动机领域健康管理系统、智能检测试验台等。四是新型储能储热领域，为客户提供更高效的电池动力解决方案，打造一体化的能源管理系统。

对即将召开的沈阳市人才大会，李英顺充满了期待，她说：“召开人才大会，表明了沈阳对优秀人才的渴望。城市如企业一样，吸引更多优秀人才加盟，对城市可持续发展、争取未来发展的主动至关重要。顺义科技愿意成为沈阳吸引优秀人才的先锋和榜样，为沈阳全面全方位振兴作出贡献！”

沈阳日报、沈报全媒体记者 刘国栋