大众网记者 苏志浩 东营报道
1月13日，东营市人力资源服务业协会换届暨更名东营市人力资源发展促进会大会召开。山东省人力资源发展促进会会长，省人社厅原党组副书记、副厅长、一级巡视员夏鲁青，东营市人大常委会党组成员、副主任梁海伟，市委组织部副部长，市人力资源社会保障局党组书记、局长袁永鹏，市人力资源社会保障局党组成员、市公共就业和人才服务中心主任李长林，市行政审批局党组成员、副局长任昌红，山东黄河三角洲人才发展集团党委书记、董事长郑新民等出席活动;东营市直有关部门单位，各县区（开发区）人社部门、人才集团、人力资源服务机构、重点企业等相关负责同志100余人参加活动。
会议表决通过了协会更名和《东营市人力资源发展促进会章程》，选举产生了新一届理事会，并产生了会长、副会长、秘书长、监事长。山东黄河三角洲人才发展集团党委书记、董事长郑新民当选为东营市人力资源发展促进会会长。
夏鲁青、梁海伟共同为东营市人力资源发展促进会揭牌。
新当选的会长郑新民在表态发言中表示，将牢记职责使命，以服务高质量发展为目标，突出服务功能，发挥好桥梁和纽带作用，整合社会资源、凝聚各方力量、协调各方关系，全力构建机构完善、制度健全、行为规范、服务优良的人力资源服务行业治理体系，共同推进全市人力资源服务事业的发展。
夏鲁青代表省人力资源发展促进会对东营市人力资源发展促进会的成立表示了热烈的祝贺。他指出，东营市成立人力资源发展促进会，为全省人力资源事业发展起到了很好的引领作用，将对促进东营人力资源发展和产业提升、赋能经济社会发展产生积极作用。省促进会将加强与东营市的联系沟通，积极协调各方资源，帮助东营促进会实现良性发展，开展互助交流。
袁永鹏在讲话中强调，成立东营市人力资源发展促进会是落实市委、市政府决策部署的现实要求，优化人力资源配置的有力支撑，促进更加充分更高质量就业的有效举措。希望促进会找准定位，打造资源共享、开放合作、交流展示、协调发展的高能级人力资源服务平台，提升服务质效，更好发挥人力资源服务业促就业、聚人才功能，助推全市经济社会高质量发展。
下一步，东营市人力资源发展促进会将围绕深入实施黄河重大国家战略、创新驱动发展战略“两大战略”，以加强人力资源开发利用与促进经济社会协同发展为目标，充分发挥促进会资源、渠道优势，打造政府、企业和会员之间顺畅沟通的平台，为推动全市经济社会发展提供坚实有力的人力资源支撑。
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