本文转自：人民日报客户端

2023年，河北省廊坊市深入实施就业优先战略和积极就业政策，千方百计稳存量、扩增量、提质量、兜底线，推动实现更加充分更高质量就业。这一年，全市支出就业补助资金1.62亿元，城镇新增就业6万余人，城镇失业人员再就业7180人，就业困难人员再就业2900人，就业局势总体稳定向好。

“我们坚持把促进高校毕业生、困难人员就业作为重中之重，在强化就业帮扶、拓宽就业渠道、挖掘岗位资源等方面做好文章，努力提供政策支持和多元服务。”廊坊市人社局党组书记、局长刘桂龙介绍，廊坊市先后出台《就业促进工程工作方案》《关于优化调整稳就业政策全力促发展惠民生的十八条措施》等文件，打出稳就业惠民生的政策组合拳，进一步健全完善就业支持体系，不断提升公共就业服务水平。

为促进高校毕业生等青年群体就业，廊坊市鼓励中小企业吸纳高校毕业生，引导高校毕业生灵活就业，募集就业见习岗位4700个，开发基层公共服务临时公益性岗位334个。同时，加强对困难人员的就业援助和兜底帮扶，确保零就业家庭动态清零，为2473名公益性岗位安置人员发放岗位社保补贴6239.14万元。

聚焦创业带动就业，廊坊市推动创业孵化基地优化升级，加大初次创业实体场地、补贴等政策扶持力度，2023年发放创业孵化基地房租、物业、水电费补贴916.5万元，惠及自主创业人员852人。鼓励各级担保机构、商业银行简化贷款申请材料，通过信用方式发放创业担保贷款167笔、3799万元，直接扶持自主创业人员167人，带动吸纳就业588人。举办创业培训师资班、网络创业培训师资班，有力充实创业培训师资队伍。nba竞彩篮球彩票平台

以公共就业服务专项活动为载体，廊坊市组织实施2023年春风行动暨就业援助月、公共就业服务进校园、民企招聘月等活动，开展线上线下招聘会168场，发布岗位超14万个，达成就业意向4.1万人次。针对失业人员、农村转移劳动者等就业重点群体，精准提供技能培训，帮助3200余人提升创业、就业和再就业能力。打通就业服务“最后一公里”，举办劳动保障协理员培训，创建24个市级充分就业社区。男子高速徒手拖卡车

2023年，廊坊市人社局聚焦全市主导产业和县域特色产业，积极培育打造具有地域特色、行业特征和技能特点的劳务品牌。截至目前，全市共培育打造了26个劳务品牌，其中省级劳务品牌4个，累计带动就业超38万人，成为促进就业创业、推进乡村振兴、助力共同富裕的“金字招牌”。（马珉璐）