人才是第一资源是港口发展的不竭力量源泉，为进一步激发技能人才创新活力，山东港口日照港党校持续高标准、高质量开展技能人才自主评价工作。

近日，山东港口日照港党校按照《日照港职业技能等级认定工作实施细则》，顺利完成2023年度职业资格认定全部材料整理工作，并将认定人员资料归入人事档案，标志着2023年度日照港职业技能等级认定工作圆满完成。

“评价”规模—创近年新高2023年职业技能等级认定评价工种涉及16个工种、4个等级、963人，首次认定了港口理货员技师6名和内燃机车司机技师21名，实现6个新增设职业、8个工种所有等级评价工作全覆盖。公海彩船在线登陆APP

“摸底”需求—认定更精准开展“精准型”调研，结合港口生产实际，明确职业（工种）评价范围，参照国家职业标准，分析形成年度技能培训与等级计划。将电动港机装卸机械司机等15个工种、4个等级考核目标综合统筹，研究确定认定方式、申报条件、考核安排等工作，为全年技能培训与等级认定提供有力支撑。穿着暴露在医院跳舞

“学用”结合—培训再提效

推行“班主任负责+班长协助”管理机制，提升学员学习积极性。全年完成电动港机装卸机械司机、电工、港口理货员、内燃机车司机4个工种、107人的技师、高级工技能培训。创新设置“学习地图”培训模式，配合实操演练，以用促学确保培训实效。

人才驱动，赋能发展

山东港口日照港党校将持续提升技能人才自主评价工作质量，不断探索职业能力，提升新思路、新途径，为助力港口高质量发展提供坚强的技能人才保障。