本文转自：盐阜大众报
□张长虎
目前，我市已建成运营16家青年人才驿站，可提供489间房间安排住宿，并定期组织青年人才开展就业创业、技能提升、交流交友、文化创意等活动。此举令人为之点赞。
要想青年人才留在盐城，必须让他们全面了解盐城，知道有什么样的发展平台，有哪些让拔尖人才能够迅速脱颖而出的激励机制，这些都是他们非常关心的问题。近年来，市委、市政府高度重视人才工作，重磅出台“黄海明珠人才计划”，大力推进“人才强市”战略。青年人才驿站按照“六有标准”开展规范化建设，常态化提供城市体验、政策推介、企业对接、市场链接、人才资源等五优服务项目，让青年人才全面了解盐城，全方位提升青年留盐发展意愿。
筑巢引凤，关键在“巢”。在来盐城发展的青年人才中，有不少外地人，让他们有一个温馨的居所，才能保障他们全身心投入到工作当中。在我市招引青年人才活动中，青年人才驿站的温馨环境吸引了众多青年人才的目光。驿站的每个房间按照不同风格，配齐了各类生活必需品，众创空间、24小时便利店、音乐餐厅等设施提供多样化服务，申请通过即可享受“拎包入住式”体验和“一站式”管家服务，让青年人才居有定所、心有安处。
年轻人思想活跃，感情丰富，让他们吃好住好只是最基本的，还要让他们生活得开心，提升青年人才对盐城的归属感。团市委等部门还紧密结合青年的实际需要，创新工作形式，丰富服务内容，用心用情做优留才“软”环境，开展了“乐在盐城”青年人才系列活动，聚力解决青年“急难愁盼”，打造人才“暖心站”，提升青年人才在盐城的幸福指数，打造拴心留人的环境。
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