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股票入门基础知识网 > 股票大全 > 科兴制药股票 > 科兴制药:关于公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属条件成就的公告 (sh688136)
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科兴制药(688136) 现价: 15.73 涨幅: 4.52% 涨跌: 0.68元 | ||||
成交:1326万元 | 今开: 15.39元 | 最低: 15.08元 | 振幅: 4.45% | 跌停价: 12.04元 |
市净率:1.95 | 总市值: 31.33亿 | 成交量: 858745手 | 昨收: 15.05元 | 最高: 15.75元 |
换手率: 0.43% | 涨停价: 18.06元 | 市盈率: -23.95 | 流通市值: 31.33亿 |
科兴制药:关于公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属条件成就的公告
公告时间:2024-06-14 19:11:05
证券代码:688136 证券简称:科兴制药 公告编号:2024-049
科兴生物制药股份有限公司
关于公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及
预留授予部分第一个归属期归属条件成就的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示:
本次符合第二类限制性股票归属条件的激励对象共计 57 人
本次第二类限制性股票归属数量合计 51.94 万股
本次第二类限制性股票归属价格(调整后):15.70 元/股
归属股票来源:公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票
一、股权激励计划批准及实施情况
(一)本次股权激励计划的主要内容
1、股权激励方式:第二类限制性股票。
2、授予数量:首次授予 208.30 万股,约占授予时公司股本总额 19,870.065
万股的 1.05%;预留授予 20.00 万股,约占授予时公司股本总额 19,870.065 万股
的 0.10%。
3、授予人数:首次授予 81 人,预留授予 2 人。
4、授予价格(调整后):15.70 元/股
5、股票来源:公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。
6、激励计划的有效期、归属期限和归属安排
(1)本激励计划有效期自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止,最长不超过 60 个月。
(2)本激励计划授予的限制性股票在激励对象满足相应归属条件后将按约定比例分次归属,归属日必须为交易日,但不得在下列期间内归属:
①公司年度报告、半年度报告公告前 30 日内,因特殊原因推迟定期报告公告日期的,自原预约公告日前 30 日起算,至公告前 1 日;
②公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前 10 日内;
③自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日,至依法披露之日内;
④中国证监会及上海证券交易所规定的其它期间。
上述“重大事件”为公司依据《上市规则》的规定应当披露的交易或其他重大事项。
如相关法律、行政法规、部门规章对不得归属的期间另有规定的,以相关规定为准。
本次激励计划首次授予的第二类限制性股票的归属安排如下表所示:
归属安排 归属时间 归属权益数量占授予
权益总量的比例
首次授予的限制性股 自首次授予之日起 12 个月后的首个交易
票第一个归属期 日至首次授予之日起 24 个月内的最后一 30%
个交易日止
首次授予的限制性股 自首次授予之日起 24 个月后的首个交易
票第二个归属期 日至首次授予之日起 36 个月内的最后一 30%
个交易日止
首次授予的限制性股 自首次授予之日起 36 个月后的首个交易
票第三个归属期 日至首次授予之日起 48 个月内的最后一 40%
个交易日止
本次激励计划预留部分第二类限制性股票的归属安排如下表所示:
归属安排 归属时间 归属权益数量占授予
权益总量的比例
预留授予的限制性股票 自预留授予部分之日起 12 个月后的首
第一个归属期 个交易日至预留授予部分之日起 24 个 50%
月内的最后一个交易日止
预留授予的限制性股票 自预留授予部分之日起 24 个月后的首
第二个归属期 个交易日至预留授予部分之日起 36 个 50%
月内的最后一个交易日止
(4)公司层面的业绩考核要求
本激励计划首次授予部分考核年度为 2022-2024 年三个会计年度,每个会计年度考核一次。根据各年度业绩考核目标完成情况确定公司层面的归属,首次授予部分各年度业绩考核目标如下表所示:
归属期 业绩考核目标
第 一 个 归 公司需满足下列两个条件之一:
属期 1、以 2021 年营业收入为基数,公司 2022 年度营业收入增长率不低于 15%;
2、2022 年申报并获得受理的药品临床试验申请(IND)、上市申请(含补充
申请等情形)等不少于 4 项。
公司需满足下列两个条件之一:
第 二 个 归 1、以 2021 年营业收入为基数,公司 2023 年度营业收入增长率不低于 30%;
属期 2、2022-2023 年申报并获得受理的药品临床试验申请(IND)、上市申请(含
补充申请等情形)等不少于 7 项。
第 三 个 归 公司需满足下列两个条件之一:
属期 1、以 2021 年营业收入为基数,公司 2024 年度营业收入增长率不低于 50%;
2、2022-2024 年公司至少有 4 个研发项目在境内外进入后期临床试验。
注:1、上述“营业收入”以经公司聘请的会计师事务所审计的合并报表所载数据为计算依据。
本激励计划预留授予的限制性股票在 2023 年授出,预留授予限制性股票考核年度为 2023-2024 年两个会计年度,每个会计年度考核一次,具体考核目标如下:
归属期 业绩考核目标
公司需满足下列两个条件之一:
第一个归 1、以 2021 年营业收入为基数,公司 2023 年度营业收入增长率不低于 30%;
属期 2、2022-2023 年申报并获得受理的药品临床试验申请(IND)、上市申请(含
补充申请等情形)等不少于 7 项。
第二个归 公司需满足下列两个条件之一:
属期 1、以 2021 年营业收入为基数,公司 2024 年度营业收入增长率不低于 50%;
2、2022-2024 年公司至少有 4 个研发项目在境内外进入后期临床试验。
注:1、上述“营业收入”以经公司聘请的会计师事务所审计的合并报表所载数据为计算依据。
(5)满足激励对象个人层面绩效考核要求
所有激励对象的个人层面绩效考核按照公司现行的相关规定组织实施,并依照激励对象的考核结果确定其实际归属的股份数量。激励对象的绩效考核结果划分为合格和不合格两个档次,届时根据以下考核评级表中对应的个人层面归属比例确定激励对象的实际归属的股份数量:
考核结果 合格 不合格
个人层面归属比例 100% 0
激励对象当年实际归属的限制性股票数量=个人当年计划归属的数量×公司层面归属比例×个人层面归属比例。
激励对象当期计划归属的限制性股票因考核原因不能归属或不能完全归属的,作废失效,不可递延至以后年度。
若公司/公司股票因经济形势、市场行情等因素发生变化,继续执行激励计
划难以达到激励目的,经公司董事会及/或股东大会审议确认,可决定对本激励计划的尚未归属的某一批次/多个批次的限制性股票取消归属或终止本激励计划。
(二)公司股权激励计划已履行的程序
1、2022 年 4 月 27 日,公司召开第一届董事会第三十三次会议,审议通过
了《关于公司<2022 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请公司股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。公司独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见。
同日,公司召开第一届监事会第十九次会议,审议通过了《关于公司<2022年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核查公司<2022 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单>的议案》,公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
2、2022 年 4 月 28 日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露
了《科兴生物制药股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》(公告编号:2022-026),根据公司其他独立董事的委托,独立董事曹红中先生作为征集人就 2021 年年度股东大会审议的公司 2022 年限制性股票激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。
3、2022 年 4 月 28 日至 2022 年 5 月 8 日,公司对本激励计划首次授予部分
的激励对象名单在公司内部进行了公示。在公示期内,公司监事会未收到与本激
励计划激励对象有关的任何异议。2022 年 5 月 10 日,公司于上海证券交易所网
站(www.sse.com.cn)披露了《科兴生物制药股份有限公司监事会关于公司 2022年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单的审核意见及公示情况说明》(公告编号:2022-029)。
4、2022 年 5 月 19 日,公司召开 2021 年年度股东大会,审议并通过了《关
于公司<2022 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请公司股东大
会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》,并于 2022 年 5 月 20 日在上海证
券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《科兴生物制药股份有限公司关于 2022
年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》(公告编号:2022-031)。
5、2022 年 5 月 30 日,公司召开第一届董事会第三十四次会议与第一届监
事会第二十次会议,审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》,
董事会同意限制性股票的首次授予日为 2022 年 5 月 30 日,以 15.80 元/股的授
予价格向 81 名激励对象授予 208.30 万股限制性股票。公司独立董事对该事项发表了独立意见,认为授予条件已经成就,激励对象主体资格合法有效,确定的授予日符合相关规定。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
6、2023 年 4 月 20 日,公司召开第二届董事会第五次会议和第二届监事会
第五次会议,审议通过了《关于调整 2022 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》,同意对本次激励计划的授
予价格由 15.80 元/股调整为 15.70 元/股,并确定以 2023 年 4 月
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