证券代码：600352 证券简称：浙江龙盛 公告编号：2024-036
浙江龙盛集团股份有限公司员工持股计划
减持股份计划公告
本公司董事会、全体董事及相关股东保证本公告内容不存在任何虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
员工持股计划的基本情况
截至本公告披露日，浙江龙盛集团股份有限公司-2020 年员工持股计划（以
下简称“2020 年员工持股计划”）持有公司股份 70,000,070 股，占公司总股本
的 2.15%,2020 年员工持股计划锁定期已于 2021 年 12 月 15 日届满。浙江龙盛集
团股份有限公司-2021 年员工持股计划（以下简称“2021 年员工持股计划”）持
有公司股份 35,832,685 股，占公司总股本的 1.10%，2021 年员工持股计划锁定
期已于 2022 年 12 月 21 日届满。
减持计划的主要内容
因持股平台员工的个人原因，2020 年员工持股计划拟通过大宗交易方式减
持 4,500 万股公司股份给 2020 年员工持股计划份额持有人，占公司总股本的
1.38%；2021 年员工持股计划拟通过大宗交易方式减持 1,700 万股公司股份给公
司董事长阮伟祥，占公司总股本的 0.52%。2020 年员工持股计划及 2021 年员工
持股计划自减持计划公告披露之日起 15 个交易日后的 3 个月内 （即 2024 年 9
月 18 日-2024 年 12 月 17 日）进行。期间如遇法律法规规定的窗口期，则不得
减持。
减持主体的基本情况
股东名称 股东身份 持股数量（股） 持股比例 当前持股股份来源
浙江龙盛集团股份有限公 5%以下股东 70,000,070 2.15% 其他方式取得：70,000,070 股
司-2020 年员工持股计划
浙江龙盛集团股份有限公 5%以下股东 35,832,685 1.10% 其他方式取得：35,832,685 股
司-2021 年员工持股计划
上述减持主体无一致行动人。

一、减持计划的主要内容
股东名称 计划减持 计划减 减持方式 减持期间 减持合理 拟减持股 拟减持
数量（股） 持比例 价格区间 份来源 原因
浙江龙盛集团 固 定 ： 2024/9/1 受让的公 持有人
股份有限公司 45,000,0 固 定 ： 大宗交易减持，固 8 ～ 按市场价 司回购专 个人原
-2020 年员工 00 股 1.38% 定：45,000,000 股 2024/12/ 格 用账户的 因
持股计划 17 公司股票
浙江龙盛集团 固 定 ： 2024/9/1 受让的公 持有人
股份有限公司 17,000,0 固 定 ： 大宗交易减持，固 8 ～ 按市场价 司回购专 个人原
-2021 年员工 00 股 0.52% 定：17,000,000 股 2024/12/ 格 用账户的 因
持股计划 17 公司股票
2020 年员工持股计划拟通过大宗交易定向减持 3,900 万股给公司董事长阮
伟祥，剩余 600 万股定向大宗交易减持给公司董事姚建芳 100 万股、董事卢邦义
100 万股、董事何旭斌 100 万股、董事贡晗 100 万股、阮兴祥 100 万股和周征南
100 万股。上述人员均为 2020 年员工持股计划份额持有人。若本次减持完毕后，
2020 年员工持股计划剩余 25,000,070 股，占公司总股本的 0.77%。
2021 年员工持股计划拟通过大宗交易定向减持 1,700 万股给公司董事长阮
伟祥。若本次减持完毕后，2021 年员工持股计划剩余 18,832,685 股，占公司总
股本的 0.58%。
预披露期间，若公司股票发生停牌情形的，实际开始减持的时间根据停牌时
间相应顺延。
(一)员工持股计划是否有其他安排 □是 √否
(二)员工持股计划此前对持股比例、持股数量、持股期限、减持方式、减持数量、
减持价格等是否作出承诺 √是 □否
上述两个员工持股计划最初所获标的股票的锁定期为 18 个月，自员工持股
计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本员工
持股计划名下之日起计算。现两个员工持股计划的锁定期均已届满。
本次拟减持事项与此前已披露的承诺是否一致 √是 □否
二、相关风险提示
(一)减持计划实施的不确定性风险，如计划实施的前提条件、限制性条件以及相
关条件成就或消除的具体情形等
本次减持计划将根据市场情况、公司股价情况等情形决定是否实施本次股份减持计划，本次股份减持计划存在减持时间、数量和价格的不确定性，也存在是否按期实施完成的不确定性。请各位投资者注意投资风险。
(二)减持计划实施是否可能导致上市公司控制权发生变更的风险 □是 √否(三)其他风险提示
无。
特此公告。
浙江龙盛集团股份有限公司董事会
2024 年 8 月 24 日