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有一种选择叫无奈,过程难道只有苦熬的等待?

尤冕

(发表于: 双鹭药业股吧   更新时间: )
有一种选择叫无奈,过程难道只有苦熬的等待?
从2015年12月建仓开始,就开始了漫长的期待和煎熬,慢慢的一种无奈在无形中扩散开来。选择双鹭是考虑了很久的决定,从公司财务报表开始,看到公司稳健又不失积极的经营风格;看的文章多了,对徐董的执着和梁大姐的正直、坚韧所倾倒;看到公司一大队在研的重磅药物,特别是来那度胺,在观察三个多月后,终于建仓了,憧憬着美好的愿景。一年半以来,看到公司来拿进入绿色通道,依诺肝素钠和紫杉醇也拿到批文,公司这段工作值得肯定。但时间久了,无奈的感觉反倒慢慢滋生出来,其一就是股价的不如意,这一方面是市场大势影响,一方面也是期待失落后的反馈,这是选择,不埋怨任何人;但另一方面,对公司经营团队还是有点意见的:1)交流态度变化莫测。说实话,还是很喜欢梁大姐原来直率自信的表达方式,反正该说的都说了,投资者自己判断去。但最近交流风格突变,打开太极拳并且变得非常固执且夹杂着一丝傲慢,不管投资者问什么问题,水平有高低,不要讽刺更不要敷衍,在可说的范围内阐述好就可以了,重点说公司做的工作,类似CDE进程的事不要预测;2)投资者屡屡提出的改进建议,公司置若罔闻。好好的一个明星上市公司,主页做的像一个即将倒闭的山寨厂子,公司信息更新到2015年,公众号更新极慢且几乎没有有价值的信息。都这个时代了,公司这个做法暴露了什么心态?投资者提过多次,公司口头接纳了,实际行动呢?3)虽无实际证据,在来拿补充资料一事上,我感到了内部工作应该存在一些的问题,吴总的辞职是否与此相关不得而知,目前的来拿,前有强敌、后有追兵,对公司如此重要的新药上出现的任何闪失都是公司也包括广大投资者不能承受的。因此,很少参与投票的我,在本次公司股东会上,对董事会报告、监事会报告和公司年报投出了反对票,并不是否定公司全部工作,只希望这能给经营层提个醒,仅此而已。虽然我对双鹭有信心、对来拿寄予厚望,但现实的无奈还是无法排除。如今,唯有等待,自己煎熬,希望天快亮了。

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  • 戈完妆
    投资A股,不确定因素确实太多……
    2017-05-26 10:58:46

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  • 柳封明
    完全赞同你的意见。董秘说:投资双鹭的,良莠不齐。不知道董秘视我们为“良”还是“莠”。六个股东开的会,你是网络投的票吧。
    2017-05-26 11:58:09

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  • 姚佩外
    其实从双鹭药业上市到现在,仔细观察和体会,慢慢你都会有楼主这样的想法。当初上市靠着辅酶,一路高歌猛进,公司管理层已经根本忘了如何长期经营好企业,以为未来一马平川,钱景美好,这从公司管理层的公开发言可窥。公司收购了来拿,才给了很多人希望和憧憬。但你们仔细想想,双鹭母公司这些年有什么贡献?从公司F10上管事管理层年薪可以看出,这样的薪水何以能吸引人才人才集聚?难怪这几年业绩始终滑坡,现在连副总也辞职跑了。我早就说了,问题出在徐总,转制和强势,是个科研人员,不是一个优秀的企业管理人员。就像马云可以不懂技术,但是不能没有前瞻性和高超的管理水平,否则就不会有现在的淘宝和阿里。一个优秀的科研人员绝对不会是一个优秀的管理人员。优秀的管理人员会吸引人才,会激发人的潜能和创造力。
    2017-05-26 14:56:56

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  • 席至曹
    "一个优秀的科研人员绝对不会是一个优秀的管理人员"----微软!比尔。盖次!
    2017-05-27 10:37:37

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  • 房玫
    一、从科研人员上升到管理人员的优劣势:优势:1、行业变化更清楚,2、更懂得技术是日积月累形成的,慢慢进化的!3、走得可能较稳,但很踏实,更易走得长远!劣势:1、因为专业,可能在行业存在分歧道路时,可能走向偏激。二、非专业人员上升到管理人员的优劣势:优势:1、因为不专业,所以对行业的分析更多参考专家的建议和意见,能够克服上面所说的专家型管理的缺点。2、因为不专业,所以管理上很专业。劣势:1、容易受专家的建议和意见影响,造成错了再错、盲目扩张,从而失控等。再从实例来看:前者实例,如成功的微软,因为专业,所以从DOS的版权利用,到发展自己的WINDOWS系统。再到今天的垄断。如80年代的苹果(电脑),因为偏激,所以暗淡10-20年的发展。但因为潜伏,到现在的苹果(手机),再度崛起!再如中国现在老干妈。后者实例:如成功的阿里,不用多说。我举点失败的例子:大如美国的安然、中国上市的光伏企业(叫什么呢?忘记了名字)、现在的乐视等都是。
    2017-05-27 11:02:33

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  • 谢雪
    再来看双鹭:徐总是专家型管理人员,这是肯定。现在报批的各类产品,都是专一做精的重磅型产品,可以看出其对行业的前瞻性,现在大家进攻热的靶向型药等,其实双鹭早已经布局了,都快出产品了吧?中国医药大环境的改变,现在双鹭公开招聘专家型人士,也是走的研发道路。
    2017-05-27 11:09:15

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  • 倪伴
    苹果,是研发型企业的缩影:80年代的苹果电脑,因为发展道路的错误,被兼容机完全占领市场。苹果电脑整整暗淡了20年!近年的苹果手机,因为从新定位,以手机为出发点,再度崛起!这是一个很值得研究的企业!
    2017-05-27 11:25:24

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  • 翟九
    买一只股票,选择一个企业,历来都是“成者王侯败者寇”,不去公开评价别人,让历史去说。有些观点说的对了,管理层能接纳,善莫大焉;管理层不接受,手在自己身上,可以再选择。期盼双鹭不断取得进展,只是能力有限,看不到问题解决,有点无奈。
    2017-05-27 12:04:56

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  • 羿眼芽
    职业型管理人员优劣分析:1、利用智囊团形成科学决策和管理。优点是各种优劣分析较全面,容易形成科学决策!但很多闭门造车、好大喜功、纸上谈兵、急功近利等形式的智囊信息,可能会让决策层作出错误的方向或方式选择。好大喜功式的决策,如安然;闭门造车、纸上谈兵式的决策,如乐视;急功近利的光伏产业汉能;2、职业管理人员唯利是图。为了企业,唯利是图,本无可厚非,但为了企业管理人员的成绩而唯利是图,则会出现很多财务数据,如某企业,1、可能利用各种投资输送利益到关联企业,2、为了报表需要高位举重股票,获得更多的管理提成,哎,太多的假公济私手段和方法。下来再慢慢思考和疏理一下。
    2017-05-27 15:59:57

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  • 支只胃
    与你同时建仓的,不知你有无做波段,我是,哎…
    2017-05-31 15:17:10

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