公告日期：2016-12-14

证券简称：鸿博股份 证券代码：002229鸿博股份有限公司2016年限制性股票激励计划（草案）2016年12月声明本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。特别提示一、《鸿博股份有限公司2016年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”）由鸿博股份有限公司（以下简称“鸿博股份”、“公司”或“本公司”）依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》和其他有关法律、行政法规、规范性文件，以及《公司章程》等有关规定制订。二、本激励计划采取的激励形式为限制性股票。股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司A股普通股股票。三、本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为200万股，占本激励计划草案公告日公司股本总额33,316.8142万股的0.60%。本次授予为一次性授予，无预留权益。公司全部有效期内股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划提交股东大会时公司股本总额的10.00%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量未超过公司股本总额的1.00%。 四、本激励计划授予的激励对象共计 46人，包括公司公告本激励计划时在公司（含子公司，下同）任职的董事、高级管理人员、核心技术人员、核心业务人员。五、本激励计划授予激励对象限制性股票的授予价格为 12.20元/股。在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜，限制性股票的授予价格和权益数量将根据本激励计划做相应的调整。六、本激励计划的有效期为自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销完毕之日止，最长不超过48个月。七、本激励计划授予的限制性股票在授予完成日起满 12个月后，满足解除限售条件的，激励对象可以在未来36个月内按40%、30%、30%的比例分三期解除限售。授予的限制性股票的解除限售安排如下表所示：解除限售安排 解除限售期间 解除限售比例第一个解除限售期 自授予完成日起12个月后的首个交易日起至授予 40%完成日起24个月内的最后一个交易日当日止第二个解除限售期 自授予完成日起24个月后的首个交易日起至授予 30%完成日起36个月内的最后一个交易日当日止第三个解除限售期 自授予完成日起36个月后的首个交易日起至授予 30%完成日起48个月内的最后一个交易日当日止八、激励对象申请限制性股票解除限售的业绩考核指标为：以 2015年公司营业收入为基准，2017年-2019年公司实现的营业收入增长率分别不低于10%、20%、30%，则 2017 年、2018 年、2019 年各年度实现的经审计的营业收入分别不低于72,678.78万元、79,285.94万元、85,893.1万元。九、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》规定的不得实行股权激励的以下情形：（一）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；（二）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；（三）上市后最近 36个月内出现过未按法律法规、《公司章程》、公开承诺进行利润分配的情形；（四）法律法规规定不得实行股权激励的；（五）中国证监会认定的其他情形。十、参与本激励计划的激励对象不包括公司独立董事、监事、单独或者合计持有公司……[点击查看原文][查看历史公告]

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