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海康威视推股权激励计划
来源:中国证券网 编辑:东方财富网
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嵇淞救偏保守的股权激励解锁条件,利好核心员工,方便解锁1、三年净资产收益率不低于20%,15,14,13年分别为35.28,36.27,30.922、三年收入增长率不低于25%、23%、21%,15,14,13年分别为47,60.7,48.5随着规模的扩大保持20%以上的增长率,已经很可观了,到19年达到接近600亿左右的规模,中小板去除金融股,老大地位无人撼动超过40%的员工获得激励,稍有不足的是对核心管理层的激励力度稍小,三年10万股左右的激励相对能动用几亿元接盘的胡老大,只是小菜一碟,对胡来说象征意义更大总体来说作为蓝筹股长线还是很有保障的2016-10-20 22:52:11
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施崞侄这次向以超低价格12.63元的价格发行53,859,200股,不符合上市公司增发股票的程序和内容的规定。(以下简称增发)的条件(3)发行价格应不低于公告招股意向书前20个交易日公司股票均价或前一个交易日的均价。还有,上市公司向内部定向人员的增发必须履行相应的程序。这货啥也没履行,就直接要超低价增发了?哪今后,还可以以更低的价格如6元,再增发一下2亿股?2016-10-20 23:31:51
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蒲射注第十八条 根据公平市场价原则,确定股权的授予价格(行权价格)。(一)上市公司股权的授予价格应不低于下列价格较高者:1.股权激励计划草案摘要公布前一个交易日的公司标的股票收盘价;2.股权激励计划草案摘要公布前30个交易日内的公司标的股票平均收盘价。(二)上市公司首次公开发行股票时拟实施的股权激励计划,其股权的授予价格在上市公司首次公开发行上市满30个交易日以后,依据上述原则规定的市场价格确定。2016-10-21 00:02:09
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邴柴股权激励也是收割股民的一种方式,因为每次股权激励都是转送股票给高管,转送数量入数千万股,金额达十亿级,为公司数年净利,这部分股在解禁后会对市场造成压力。2016-10-21 09:10:24
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戚岗趾海康连续几年都搞限制性股票激励,这实际上是利用上市公司政策方面的漏洞,变相的操纵公司股价,从中为部分人员谋不正当利益。如12年进行激励,当时的实行的价格还是相当于前20日的均价,现在25元解禁抛出。然后利用这个资金再股权激励,以12.6元的价格给自己大额的股份买进。这实际上相当于12.6买进,25元抛出,这不是利用政策法律的空子,利用自己处于管理层的优势,为自己定向谋取不当利益吗?哪可以推断,明年,这个公司还可以如法炮制,价如明年公司股价30元,管理层就可以15元再进行大笔的增发股票给自己,(假如明年限制期满)实际上就相当于自己以市场价30元抛出,同时又以15元买进。这不是变相的内募交易,操纵股价,套取不当得利吗?中国证券法明确规定,同股同权,禁止自行发行股份。证监会的所谓的规定,本身就违反了证券法的规定,不按以市场价进行增发股票,而对内部人进行50%的市价折扣,这是违法的,也违背良心!!!!2016-10-22 10:27:46
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凌炷牟海康连续几年都搞限制性股票激励,这实际上是利用上市公司政策方面的漏洞,变相的操纵公司股价,从中为部分人员谋不正当利益。如12年进行激励,当时的实行的价格还是相当于前20日的均价,现在25元解禁抛出。然后利用这个资金再股权激励,以12.6元的价格给自己大额的股份买进。这实际上相当于12.6买进,25元抛出,这不是利用政策法律的空子,利用自己处于管理层的优势,为自己定向谋取不当利益吗?哪可以推断,明年,这个公司还可以如法炮制,价如明年公司股价30元,管理层就可以15元再进行大笔的增发股票给自己,(假如明年限制期满)实际上就相当于自己以市场价30元抛出,同时又以15元买进。这不是变相的内募交易,操纵股价,套取不当得利吗?中国证券法明确规定,同股同权,禁止自行发行股份。证监会的所谓的规定,本身就违反了证券法的规定,不按以市场价进行增发股票,而对内部人进行50%的市价折扣,这是违法的,也违背良心!!!!2016-10-22 10:29:05
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居凸凌按2016年10月21日收盘价25.32计算:25.32-12.63=12.6912.69x53860000=683483400元也就是说,公司这次激励直接从市场上套现6.834834亿元。2016-10-23 10:50:39
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