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海康威视和大华股份,差距在哪里

葛舷红

(发表于: 海康威视股吧   更新时间: )
海康威视和大华股份,差距在哪里
请您把问题稍微再细化一点,比如说,您讲的三季报净利润时间区间,是指年初至三季度,还是仅仅指三季度;您说的净利润高低,是净利润绝对值高低,还是净利润率的高低。单纯比较净利润绝对值没有意义,因为海康背身体量就比大华大很多,净利润肯定是数倍于大华,相对而言比较净利润率才有意义,那么大华的净利润为什么低于海康,三季度的财报还没有仔细对比过(我刚刚看到您的提问还没来得及看大华三季报先来回复您),但是2015年的年报对比我已经详细分析过这个问题了,《海康年报系列(一):对比海康与大华的赚钱能力》。其中有一段“购买商品、接受劳务支付的现金,两个公司是差不多的,换句话说大家购买原材料的价格是相差不大的,但是大华的职工工资支付明显比海康高了75%(这里指占现金流入总量的比例),支付其他与经营活动有关的现金,也是大华大大高于海康,高了将近1.5倍(这里也是指占现金流入总量的比例),但是相反,税收的缴纳,却是大华比海康低一半”。更多细节可以点击原文观看。其实先不看年报,根据我对两个公司的定性分析,我也是觉得净利润率海康应该高于大华,原因我之前的所有发帖都有涉及,但由于有些问题实在是太典型太明显,怕引起冲突和误解。这里简单提几点总结性的看法,就不展开了。净利润率低,无非就是成本高了。大华的成本高在哪里?销售费用,管理费用高了。销售费用为什么高,很简单,要说服政府客户放弃央企背景龙头企业的稳定产品而选择价格低廉的民营企业产品,这个过程是要花钱的。管理费用为什么高,管理水平决定的。海康的管理层在公司内部治理上要比大华高效,这一点大华的管理层不要听了不高兴,事实就是事实。大家都以为民营企业效率高国企臃肿效率低,但是兵无常势水无常形,民营企业在发展到规模很大的时候,同样会有大概率患上国企病,而海康这样的国企,却偏偏是管理高效,为什么,因为海康以前也是民企打拼出来的,后来被招安了变国企,但依旧维持原来的管理层独立自主经营,还给予了国企待遇和资源,这个就是如虎添翼。总体来说,海康是引领者,而大华是跟随者,两个企业其实不在一个档次,在技术要求并不是太高的情况下,大华的低价格跟随战略还是可行的,这么多年来都紧紧咬着海康没有明显的落下,但是在长期的时间煎熬下,大华继续做低价跟随战略,是否可行,我觉得有两点决定了大华这条路越来越走不通,一个是海康去年建立了研究院,开始了底层技术的研发,大华如果不跟进那么三五年后技术上的差距会被甩开,另一个是海康桐庐的大规模生产基地一旦全部完工并投入使用,那么规模成本会大幅度降低,产品的成本摊薄到比大华还要低。明天我好好对比一下海康大华的财报,再来就财报上的数字来分析一下两者净利润的问题吧

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  • 牛河斗
    “但是大华的职工工资支付明显比海康高了75%(这里指占现金流入总量的比例)”,匪夷所思,差距有这么大?
    2016-10-18 14:47:32

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  • 边素倚
    数据弄错了
    2016-10-18 16:58:42

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  • 怀刊悄
    海康一个人干大华2个人的活,而且海康喜欢校招,大华喜欢社招。
    2016-10-18 22:32:44

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  • 方姝灰
    在公司里做过的人都知道费用为什么这么高,无非是多拿钱少做事,上梁正下梁敢歪能歪吗?多好赚钱的公司啊,中高层拿它当提款机了!
    2016-10-19 07:14:01

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  • 郗恰夷
    市盈率比海康高多了
    2016-10-19 09:31:33

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  • 伊辰
    说一干道一万,海康拉高就为出货!!
    2016-10-19 10:51:44

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  • 庞鱼老
    提前分钱,社招的高管都很现实,为私人老板干客气啥
    2016-10-19 11:05:04

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