公告日期：2016-05-25

证券代码：300229 证券简称：拓尔思北京拓尔思信息技术股份有限公司限制性股票激励计划（草案）北京拓尔思信息技术股份有限公司二〇一六年五月声 明本公司及全体董事、监事保证本计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。特别提示1、本计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法（试行）》、《股权激励有关事项备忘录1-3号》及其他有关法律、法规、规范性文件，以及北京拓尔思信息技术股份有限公司（以下简称“拓尔思”或“本公司”、“公司”）《公司章程》制订。2、本计划采取的激励方式为限制性股票。其股票来源为公司向激励对象定向发行新股。本计划拟授予激励对象限制性股票，涉及的标的股票种类为人民币普通股，授予限制性股票600万股，约占本计划签署时公司股本总额46,588.7046万股的1.288%。本计划中任何一名激励对象所获授限制性股票数量未超过本计划提交股东大会审议之前公司股本总额的1%。3、本激励计划授予的激励对象总人数为275人，激励对象包括公司高级管理人员、核心业务骨干以及公司董事会认为需要进行激励的其他人员。激励对象符合《股权激励有关事项备忘录1号》、《股权激励有关事项备忘录2号》以及《上市公司股权激励管理办法（试行）》的规定。4、公司授予激励对象限制性股票的价格为10.85元/股。授予价格依据本计划草案公告前20个交易日本公司股票均价（前20个交易日股票交易总额/前20个交易日股票交易总量）21.70元的50%确定。5、在本计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股票拆细或缩股、配股、派息等事宜，限制性股票的授予价格及授予数量将做相应的调整。6、本计划有效期为自限制性股票授予之日起至所有限制性股票解锁或回购注销完毕之日止，最长不超过4年。7、持股5%以上的主要股东或实际控制人及其配偶、直系近亲属未参与本计划。本计划的所有激励对象均未同时参加两个或两个以上上市公司的股权激励计划。8、本激励计划授予的限制性股票自授予之日起12个月内为锁定期。在锁定期内限制性股票不得转让、用于担保或偿还债务。锁定期满后，激励对象应当在未来36个月内分三期解锁，具体时间安排如下：解锁期 解锁时间 解锁比例自授予日起12个月后的首个交易日起至授予日起24个月内第一个解锁期 40%的最后一个交易日当日止；自授予日起24个月后的首个交易日起至授予日起36个月内第二个解锁期 30%的最后一个交易日当日止；自授予日起36个月后的首个交易日起至授予日起48个月内第三个解锁期 30%的最后一个交易日当日止；9、限制性股票的解锁条件本计划限制性股票分三期进行解锁，对应的公司业绩考核期为2016-2018年三个会计年度，各年度公司业绩考核目标如下：解锁期 业绩考核目标第一期解锁 以2015年净利润均值为基数，2016年净利润增长率不低于15%；第二期解锁 以2015年净利润均值为基数，2017年净利润增长率不低于30%；第三期解锁 以2015年净利润均值为基数，2018年净利润增长率……[点击查看原文][查看历史公告]

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