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股票激励基本合理,这样有助于员工队伍稳定和调动其积极性。如果真的有20%、40%

温政秒

(发表于: 阳光电源股吧   更新时间: )
股票激励基本合理,这样有助于员工队伍稳定和调动其积极性。如果真的有20%、40%
股票激励基本合理,这样有助于员工队伍稳定和调动其积极性。如果真的有20%、40%、60%、80%比例增长是很不错的业绩!

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  • 郦峻
    赞,有利长线投资者
    2017-03-18 08:38:48

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  • 锺行城
    赞,有利长线投资者
    2017-03-18 08:39:19

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  • 扶高扮
    高层20万股差不多,下面技术人员不到4000股好象少了点。
    2017-03-18 09:15:34

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  • 居祠炭
    你算错了,不是4000左右
    2017-03-18 10:42:14

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  • 冀徕
    7万股左右
    2017-03-18 10:45:08

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  • 裴羞羊
    是我看错了,是平均6万多。股价上涨趋势,短期目标价13.5元左右!
    2017-03-18 11:39:16

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  • 包姝灰
    我准备了待2年以上计划
    2017-03-18 12:36:50

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  • 赵见
    2017-03-20 09:24:18

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  • 扈屯外
    中层5万股
    2017-03-20 12:21:51

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  • 柏享规
    楼主历来把阳光的所有现象解读为正面、利好,但利好的解读却让一部分良尚的股民深陷其中,这样是不公平。我们相信你不仅是机构方面的,而且应有良好的甲方背景,高抛低吸,或顺势打压股价约8个月有余,应是你们所为;既达到了高价位发行,又积极的在促进低价位进行激励发行,
    2017-03-20 14:06:07

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  • 毋老
    没有公理,
    2017-03-20 14:11:06

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  • 伊晃条
    通过善言,既进行了高价位发行,目前又准备更低价位发行股票进行激励;骗几万投资者却肥了几百人,公理何在!
    2017-03-20 14:17:25

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  • 盛日
    损害几万股东,却肥了几百人
    2017-03-20 14:19:32

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  • 井庇主
    楼主只发新闻之类的,很少发票建议,应该是看好的长线投资者而已
    2017-03-20 14:26:41

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  • 叶些泳
    呵呵……,我是一个长线投资者,50%资金做长线,且很少做T。我看好阳光电源,一是产业政策支持,符合发展方向。二是企业刨始人是高知,做事也认真,一心做好主业产品,新品不断推岀。三是产品的市场占有率高,说明了产品的品质。不说他才推四干万股激励,他要推四亿股激励员工我会更支持,这样说明老板、管理人员、员工对自己的企业有信心,技术人员队伍更稳定……所以公司员工掏出真金白银来持有自家股票不是大利好吗?并且锁定四年,解锁需要业绩大幅增长!20%的净利润增长不是说出来增长就有了,而是要好好干才会有的!
    2017-03-20 16:25:01

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  • 支肯易
    要是在二级市场上购买就更好了!, 公司可以帮着出差价,这个差价可以计入成本。这样可以避免稀释股份吧。
    2017-03-20 16:42:53

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  • 董帙
    一样想法,炒股是浮躁的,做企业刚好相反,我最喜欢能能刺激员工的政策,对于长线投资者,利大于弊。
    2017-03-20 17:05:00

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  • 戈完妆
    二级市场买不到半价,难道你希望估价打压到5块不成。而且激励激励,有利才有得激啊,换你是员工,这种半价激励让你避免了估价跌破风险,可以踏踏实实去做事,不是更有利公司增长吗?
    2017-03-20 17:06:18

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  • 唐芽仞
    哥们,公司出差价啊!! 员工出 5 元,剩下的公司出,并计入运行成本。这样既有激励,又不会稀释股份!笨死了你。。。。
    2017-03-20 17:08:50

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  • 邰教井
    增发哪来的差价。。。。
    2017-03-20 21:44:36

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