公告日期：2017-08-15

深圳市赢时胜信息技术股份有限公司 2017 年半年度报告全文1深圳市赢时胜信息技术股份有限公司2017 年半年度报告2017-0582017 年 08 月深圳市赢时胜信息技术股份有限公司 2017 年半年度报告全文2第一节 重要提示、 目录和释义公司董事会、 监事会及董事、 监事、 高级管理人员保证半年度报告内容的真实、 准确、 完整， 不存在虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏， 并承担个别和连带的法律责任。公司负责人唐球、 主管会计工作负责人伍国安及会计机构负责人(会计主管人员)廖拾秀声明： 保证本半年度报告中财务报告的真实、 准确、 完整。本报告中如有涉及未来的计划、 业绩预测等方面的内容， 均不构成本公司对任何投资者及相关人士的承诺， 投资者及相关人士均应对此保持足够的风险认识， 并且应当理解计划、 预测与承诺之间的差异。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。（ 一） 公司营业收入和利润水平存在季节性波动风险。 历年来， 公司营业收入和净利润存在较为明显的季节性特征。 第一季度营业收入较低， 第四季度营业收入占当年收入总额的比例较高， 接近全年的一半， 这是由于金融机构的软件系统采购主要集中在下半年， 且通常在第四季度进行验收。 同时， 由于软件企业员工工资性支出、 房租物业管理及水电费用及固定资产摊销等成本比较稳定， 造成公司净利润的季节性波动比营业收入的季节性波动更为明显， 不能根据季度的经营业绩情况判断全年的经营业绩， 如果第四季度营业收入达不到预期水平， 可能导致公司全年业绩下降。（ 二） 应收账款发生坏账的风险。 公司应收账款余额较大， 截至 2016 年末，公司应收账款账面价值为 17,881.34 万元 ， 占期末总资产的比例为 6.59%， 2014深圳市赢时胜信息技术股份有限公司 2017 年半年度报告全文3年至 2016 年， 公司应收账款周转率分别为 1.88 次、 2.09 次、 2.32 次， 应收账款周转率保持平稳。 公司客户为金融机构客户， 资金实力雄厚， 信用良好， 行业的坏账是极小的。（ 三） 管理风险。 公司建立了较为规范的法人治理结构和内控制度体系，为公司保持持续稳 定发展提供了重要保证。 目前公司核心管理团队稳定， 经营稳健， 业绩持续增长。 随着公司经营规模的扩大和战略转型发展， 建立更加有效的管理决策体系， 进一步完善内部控制体系， 引进和培养技术及管理人才都将成为公司面临的重要问题。 如果公司在高速发展过程中， 不能妥善、 有效地解决高速成长带来的管理风险， 特别是在战略转型过程中如不能有效地进行整合和控制， 可能就会对公司生产经营造成不利影响。（ 四） 人才风险。 人才资源是软件企业的核心资源之一， 是软件企业的第一生产力， 软件行业的市场竞争越来越表现为高素质人才的竞争。 软件企业的人才流动性较高， 本公司不可避免的面临核心技术人员及管理人员流失的风险。为吸引、 保留和发展核心人员， 公司建立了较为完善的人力资源体系， 采取了一些有效的激励或约束措施， 例如部分关键人才直接持股， 提高了公司核心人员的稳定性。 公司上市， 能够获得更好的品牌效益， 投入更多资源改善工作环境和工作条件, 增强公司对高素质人才的吸引力和归属感。 但是， 上述措施并不能完全保证核心人员的稳定， 如果出现核心人员流失、 人才结构失衡的情况，公司的生产经营将受到一定的负面影响。随着互联网金融市场竞争的加剧, 公司将不断面临新技术,新产品的挑战,如果未来公司不能在技术储备, 人才引入和培养上获得持续的积累,就有可能面临市场地位和竞争优势下降的风险。（ 五） 战略转型不能达到预期收益的风险。 面对金融科技行业历史性的发深圳市赢时胜信息技术股份有限公司 2017 年半年度报告全文4展机遇， 公司依托长久以来积累的人力基础、 金融行业服务经验和客户基础，积极布局金融科技服务业务， 推动公司金融科技服务领域的战略转型， 增强和提升公司的整体盈利能力和核心竞争力。 但金融科技行业目前仍处于发展初期，行业和市场不确定因素较多， 战略转型可能无法达到预期效果。公司计划不派发现金红利， 不送红股， 不以公积金转增股本。深圳市赢时胜信息技术股份有限公司 2017 年半年度报告全文5目录第一节 重要提示、 目录和释义................................................................................……[点击查看原文][查看历史公告]

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