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低价激励方案的危害

权晚

(发表于: 黔轮胎A股吧   更新时间: )
低价激励方案的危害

1.低价激励方案由于是严重低于净资产,它首先会降低我们老股东的每股净资产,其次它增加的股份总数,降低了我们老股东的每股话语权,再次它摊薄了我们每股税后利润。2.低价激励方案使人觉得贵州轮胎的股票不值钱,很廉价。它使公司管理层和激励人员不思进取,未来很容易获取暴利,卖票走人。而且激励条件太低,等同虚设。3.另外低价激励给主力打压股价带来时间和空间,显然是双方合谋的结果,意图逼迫散户割肉离场,

最近股价的走势验证了以上危害中的第三条。低价激励有百害而无一利。这也是老夫为什么反对低价激励的主要原因。

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  • 米企几
    你去细读一下,这次股权激励一共多少股,比方说:货币总量100亿,说拿2个亿出来作三年后的奖励。达到业绩就有得奖。而你却认为,三年后这2个亿会稀释你的净资产,真无赖。就如2个亿稀释100个亿的流动性?这2个亿还不一定三年后发放,达标才发放。傻子才杞人忧天

    怀令及: 他是每年减持喔 不是三年以后才减持

    郝杷宴: 你也是个话痨!安心做你的股票,别整天天的好为人师!

    杜皋: 你要吗不懂,要吗就是托,你看清楚激励条件傻子都能达到了。就是给管理层送钱的,尽管他们搞得不怎么样,还拿了高薪,现在还低价拿股票。

    后珊肖: 说的好!

    姬牧峙: 国资委都通过,就你聪明!

    戴彪: 你就是黄柯柯吗

    晁牲闪: 被骂活该!好为人师!

    汲朋孝: 十几年的投资经历,还像豚样思考,再过十几年也就这样了!去工地搬砖吧!

    2019-12-27 10:53:23

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  • 许破砍
    低价激励的最主要危害,是公司管理层不费吹灰之力就能获取暴利,今后恐怕再也无心做好主业。2000多万的股权相对于7亿多股本,虽然比例在3%左右,看似对我等投资者利益损害不大,但其后续带来的危害非常巨大。

    饶令: 我投了赞成票,他们吃肉我喝点汤就高兴了。没痴心妄想地和他们一样当家做主。

    2019-12-27 11:23:34

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  • 米邦机
    [鼓掌][胜利]
    2019-12-27 13:23:40

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  • 计辰特
    明天我投反对票!!!!!!!!!
    2019-12-27 13:57:41

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  • 昌町
    黔驴主力,你欠大伙8个涨停板。。。
    2019-12-27 14:40:01

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  • 费终仰
    请百度一下什么叫限制性股票激励计划,发行股票的价格是股票授予日的价格,股票授予日为股东大会通过后的60天内的任意交易日,具体由董事会确定。
    2019-12-30 20:34:12

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  • 禄旭亩
    稳中求进,好“妖股”!——国企混改,展“宏图”!哈哈。 罗子“【道】【理】【功】【德】、【真】【实】【善】【美】”大智慧学!!!(原创独创。造福八方。)哈哈哈哈!!!
    2020-06-23 11:49:10

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  • 容白
    人生大礼!!倾情奉献!!(授人以“鱼”,不如授人以“渔”!送给有缘人哦!) (1)中华“道德学(道学)”:中华文明的清澈源头和主干主流!==中国先秦十八子(中国古代18位大师、圣人):老子、文子(《管子》思想渊源)、孔子、范子、墨子、杨子、孙子、吴子、列子、孟子、庄子、商君、慎子、申子、鬼谷子、屈子、荀子、韩子。 (2)读懂读通、综合圆融“道德学(道学)”,你才能具有“杰出超群的智慧和力量”、创造“全胜永胜的战果和辉煌”哦!
    2020-06-23 13:53:45

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