好好看看公告，不要在乎激励的价格，要看看激励的条件，这就是大利好，明确业绩增长，

王庚珍

(发表于: 卓胜微股吧更新时间: 2021-11-27 16:40:24)

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好好看看公告，不要在乎激励的价格，要看看激励的条件，这就是大利好，明确业绩增长，

好好看看公告，不要在乎激励的价格，要看看激励的条件，这就是大利好，明确业绩增长，23年至少要110%。不要总是人云亦云，要学会提高自己，要么永远是韭菜。

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寿炊从

有点意思

康卞勺： [赞]

2021-11-18 16:48:43
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相砍

好，明天开始反弹

江栅季：看明天的市场反应，可以参考派能科技

2021-11-18 16:53:21
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隆品

确实应该学会提高自己。以2019年为基数，20+21+22+23累计值的均值120%，这需要4年？2年就可以了吧，后面两年都可以不用增长就能达到。

习仓乘：你是得好好提高下自己，4年均值，不是说两年均值到了就可以的，要4年一起算的

莫桔梯：没算错的话感觉要求不高啊。2023年度要求的最低营收值今年就达到了，后两年营收不增长或者小幅负增长都能完成考核目标。

甄侄子：大哥，什么叫均值，如果你后两年增长是0，你4年的均值能达到110%吗？

范帆栗：那不对了？21年比19年已经涨了120，如后两年不再增长，那4年的均值是不是也是120？

逄珏手：（2023-2019）/2019=480%才能全拿吧

蓝妲竟：【（20+21+22+23）/4-19】19＞120

2021-11-18 16:54:00
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谈虎伉

抱歉！内容已删除

查旅央：如果是利润肯定是最好了，但是从产品结构看，以后都是射频模组占多数，而且射频模组的利润率更多，所以问题不大。

牛冠炊：成长型公司营收比利润重要

2021-11-18 17:04:53
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罗料足

关键是股权激励条件，说白了就是明年业绩目标。

邵洛：明白人，企业定这个目标，不是瞎定的，肯定能完成的

2021-11-18 17:08:14
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郝肩沁

你们没看每年递增吗，为什么会递增，累计均值应该是这几年的和

2021-11-18 17:15:40
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郁根其

如果不是总和的话，是这么多年平均的话，每年的都递增，公司自己应该非常看好，不然不会四年平均100%

璩侦介：没错

2021-11-18 17:18:20
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须可

后两年不增长就达到了，这完全就是送钱。

毕事玉：大哥，什么叫均值，如果你后两年增长是0，你4年的均值能达到110%吗？

符祝艾：他是19年15亿的基准，不是每年同比

2021-11-18 17:23:00
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钮夜婉

说后两年不增长就达到的，赶紧挂跌停卖吧，数学都是体育老师教的吗？

胥旭夙：虽然我也持股，但你的数学真是体育老师教的，是拿营业收入的累计均值和基数比的，19年15（这是定的基数），20年28，21年42，22年35，23年30，累计平均33，这就达到120%的考核目标了

2021-11-18 17:32:58
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朱坪

根据当前股价，结合公司未来三年营收、年净利润，负债、定向增发价、股权激励条款、向下空间有多少？向上空间有多少？判断加仓还是减仓？

2021-11-18 22:31:01
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