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利亚德最大的问题就是员工持股计划,这和股权激励计划完全不同。股权激励计划是奖勤罚
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习殊你发这些有什么意义吗?
广丑: 光发吹牛皮的帖子股价就能上去了?以为在搞传 销吗?掩耳盗铃!
唐局虫: 赞同你的观点感觉就是董秘在自问自答忽悠人抬轿子
2021-12-19 10:26:37 -
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戴幽指说的对极了……就像中远海空就是股权激励……多半持有期权奖励的都是那高层领导……大部分对股权奖励集中在少数人手上,像这种才是最好的奖励制度,避免股权过于分散,让大家都太有钱。这样他们才懂得好好的工作。2021-12-19 11:39:21
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倪浩副一般情况下,公司管理层不会太关注股票涨跌,股票的涨跌是由股票内生力和买卖力量差决定的,毕竟股票长高了不等于公司经营的好,管理层又不能随便减持套现。可作为利亚德管理层喉舌的董秘吹票已经到了疯 狂的地步,以答投资者问的形式自问自答,竭力和各种题材挂钩,急迫之心展露无遗!为什么,一方面是领导布置,另一方面董秘大概率也是参与员工持股计划的员工。而每年几千万股的员工持股计划排队等待股票上涨后套现,奈何机构被员工持股计划周期性减持坑得胆战心惊、心灰意冷,只敢现在门口看戏。尽管小散们舍 命相互忽悠,抱团取暖,可是没有足够大资金的参与,上涨难度太大!三季报持股人数激增,就是这种情况的体现。除非实力机构进驻,否则还是震荡。
闵徒春: 有同感,董秘?自?问自答。还是等年报预告吧,看看有没有惊喜。长沙产能达不达预期,还有利晶的mini到底有没有变故。
2021-12-19 12:20:16 -
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屈副宫知情是投资者的权利,情况属实就够了,思考是自己的事情,不要盲从别人的观点和感受,不知道思考就去学习,别人的想法充其量只是一个参考。只要有三个人总有一个是对的!一个说上涨、一个说下跌、一个说横盘。所谓三人行必有我师焉。2021-12-19 13:41:55
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林埃财李军妇人之仁,员工持股计划看似短期有利于员工,但真正伤及了利亚德的信誉和投资者的信心,人为制造巨大包袱,影响了公司的发展。除非利亚德能迷途知返,尽早发声明彻底撤销未来员工持股计划,并开展股权激励计划,那才可以能成为天大的利好,比董秘和管理层把牛皮吹到天上去管用100倍!借着元宇宙概念,股价涨个几倍那都是有可能的!2021-12-19 13:43:34
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容白五粮液30左右员工持股呢
钭姒冈: 利亚德和五粮液能一样吗,乞丐能像富豪一样撒钱发奖金吗?何况五粮液的员工持股计划从酝酿到实施就花了3年,之后锁定期又长达三年,实际上对股票形成了正向激励。利亚德像闹着玩似的,2017年的员工持股计划从锁定期一年,结果股价大跌,为逃避亏损,公司耍赖不清盘而变更为三年,而后还是亏损,又延长两年至2022年八月,也就是说2022年8月,4000万的员工持股计划的解禁盘要出来,加上2021年的持股计划首期解禁,当机构是吗?别忘了2021年的持股计划受让价是3.6元。当投资者是傻 子吗?不过有些投资者确实是傻够jian,被按倒反复摩擦后,起来不骂管理层黑,而是骂敲钟人!
2021-12-19 14:08:37 -
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