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您好,公司年报披露,要求高管薪酬分配与经营业绩、上市公司市值紧密挂钩,向市场展示管理层信心。 请问去年业绩下降将近90%,高管薪酬基本不降,且股东分红金额降低50%,这是向市场展示啥信心?盼回复。
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匡便再次询问,东方明珠高管薪酬是否合理。 您好,2022年东方明珠净利润同比下降约90%;公司管理层薪酬仅仅略微下降,下降后的薪酬仍明显高于同行其他上市公司,此时公司股东分红拟下降50%,请解释,这种高管薪酬的合理性,谢谢2023-05-16 10:42:10
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皮刊怠其实不用纠结,哪个上市公司都一样!除非离开股市.我是上市公司的,知道内幕就不想买股票了.
穆所系: 你说的很对,但是社会需要进步,我们这些小股东要团结起来,同所谓的恶庄(其实是东方明珠不作为的管理层)以命相搏!
景汾: 我们这代人为人处世太认真了,现在的社会,[股市]已经不是我们理想中的那种了,小股民团结起来有用吗?再说也团结不起来[偷笑],以命相搏就更不值了.
季皓妇: 中国人很复杂,耍小聪明挺可以。面对股市也不要灰心:不买新股,不买基金,不追高;买长青企业,买全流通,买常分红,买低估值,分批买,越跌越买,坚定持有永不割肉。只要长期坚持,耍小聪明是没办法割,也割不动。
璩从委: 大道至简、
羊将婧: 谢谢!已经一年多不申购新股了.
敖祖迎: 不要高抬高举我们这一代,我更相信下一代更年轻的觉悟和勇敢! 最鄙视的是那些连法律底线都守不住,却大谈道德,自以为在自己脚下垫一块石头,就站在了道德的制高点上了。 这样的人在吧里远不止一个。。。
黎冕: 说的很好,可以说的更具体一点吗?
戈是配: 不针对具体某某某,凡轻视法律底线的,背后隐藏的基本都是这类底色。
2023-05-16 10:51:07 -
樊桃艴您好,公司此前曾推出管理层股权激励计划,后因各种原因未实际完成。 建议公司尽快推出新的管理层股权激励,有效解决目前高管薪酬同公司业绩严重拖钩的困局,有效解决公司业绩持续下滑且高管薪酬不降低的困局。谢谢。2023-05-16 10:58:56
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都副主是否能够带动中小股东觉醒,我不知道,我不认为自己能成为引路人,但是作为东方明珠中小股东,我斗争过,我抗议过,这就够了。
蒙昨泉: 刚才看到600503华丽家族的信息,看来是要抗争,股票才会涨!可以去看看.
蒋捕: 徐翔手里有多少个亿!华丽家族年收入才2个亿,怎么搞得过徐翔。
后栅: 是的,小散搞不过他们,手里长线值有明珠了,走成这样就关机不看了.
2023-05-16 11:05:55 -
顾舟酒关键是上市公司明明有钱,不敢降低高管薪酬,就敢降低分红50%,欺负小股东。 是不平,就要呐喊!就要抗争。 我在股东大会肯定会提否决票的,无差异的全部提否决票。
燕去徒: 投票只能现场投吗?你这么执着!唉,应该换华丽家族!
吴吾秦: 可以网络投票了,每年我都投票,都投的反对票。
颜依问: 华丽家族不符合我选股标准,我不会买入的。
韦命: 今年我也投反对票!
王军舷: 死脑子!徐翔闹事我没怎么在意,其实这是个赚钱的机会!
2023-05-18 10:49:10 -
苍弋己真想以命相博?
季此: 我是言语的巨人,行动的矮子!惜命的。
于近略: 那我不喜欢这样,你是属于煽动。别人对你的评价:表里不一,还是有道理的。
历代仝: 其实你不用担心的,不会影响你的寿命
2023-05-18 14:25:04 -
松而兄股东大会保安很多
松壬: 保安都是东方明珠老股东,都是我们的朋友。 同保安和工作人员已经说好了,届时摔杯为号。
廉恕: 您就不应该提前暴露“摔杯为号”。你常发牢骚,管理层以为你是刺客不参加股东会,到时责任都往您身上推。
2023-05-18 14:51:13 -
简幸是啥股权激励一概不信,高管薪酬用不着多议。重组失败是实实在,不管用了什么花招,必需纠偏。垃圾资产要清除,优资要注入。
郦浙炎: 降低高管底薪,增加股权激励还是有必要的。
2023-05-19 20:14:32
快速回复
- 1 关于增持问题(上交所询问问题,未做一字删减)(东方明珠600637)
- 2 东方明珠关于2024年度“提质增效重回报”行动方案(东方明珠600637)
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