贵公司的重大诉讼事项是否会对公司的报表层面产生不利影响？

鲍屏岱

(发表于: 中色股份股吧更新时间: 2023-07-29 20:57:29)

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贵公司的重大诉讼事项是否会对公司的报表层面产生不利影响？

【问】贵公司的重大诉讼事项是否会对公司的报表层面产生不利影响？【答】中色股份：公司诉昊悦控股有限公司案一审判决胜诉。公司已对涉诉账款的账面金额扣除抵押物外全额计提坏账准备，计提坏账准备金额随公司持有的抵押物金额变化。如能够追回涉诉账款将对公司利润产生积极影响，如不能追回涉诉账款将不会对公司利润产生影响。¶¶2023-06-19 16:55:20 §

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益芽

中色股份刘宇董事长党委书记高级会计师中央国家机关会计领军人才，秦军满总经理、党委副书记曾任中国有色金属建设股份有限公司党委副书记副总经理、党委委员、党委书记、董事长。侍璐璐副总经理，赵保具高级经济师党委委员、任期从2018年开始至今，2022年第四季亏2.7亿，2023年一季度同比-72.73%，2021 年年度报告只65亿，2020 年年度收入只67亿，2019 年年度收入110?亿。2018 年年度收入148亿，2017 年年度收入154亿，2016 年年度收入191亿。2015年2016年两起近十亿严重影响投资者决策的重大诉讼在2023年4月才出公告，投资者因此造成的损失你们是负有不可推卸的责任

2023-06-19 17:07:55
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席至曹

一、半价股权激励根据《上市公司股权激励管理办法》第二十三条规定，上市公司在授予激励对象限制性股票时，应该确定股票授予价格活着股票授予价格确定的方法，授予价格不得低于票面金额，且原则上不得低于下列价格较高者：（1）股权激励计划草案公布前一交易日股票交易均价的50%；（2）股权激励计划草案公布前20、60、120日股票交易均价的50%；上市公司采取其它办法的，应当在股权激励计划中对定价依据和定价方式作出说明。二、是利好实施股权激励后让企业的管理者和骨干成员成为企业股东，他们的个人利益与企业的利益趋于一致，有效减少了两者之间的利益冲突。传统的激励方式如业绩提成、绩效奖金和年度奖金等对管理者和骨干的考核主要表现在短期财务数据，而短期财务数据无法反映长期投资收益，是是股权激励后利益企业长期发展。实施股权激励后，一方面使管理者和骨干成员分享企业带来的收益，增强他们的归属感和认同感，激发他们的积极性和创造力。所以，股权激励对公司来说是（长期）利好。

2023-06-19 17:11:56
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林埃财

“中特估”中国有色000758将乘风破浪，新一轮国企改革正在推进，中特估体系也在积极构建之中。在市场缺乏增量资金背景下，市场选股范式央国企价值重估将成为主线。中国有色000758将迎来估值提升。中国有色000758，多方协同发力，构建中国特色估值体系。腾飞在即，中国有色000758——中特估与“一带一路”中色股份000758，涨10倍的5大理由！中色股价合理定位应在 50--60元，中色涨10倍的 5 大理由！中色股价合理定位应在 50--60元！上涨10倍有理由！ 1：下阶段中国牛市要从成长型股票向改革型股票转变。国务院正抓紧推出央企混合所有制改革方案，中色将是央企混改龙头！ 2：商业模式决定公司真正成长！一个公司的未来发展决定于商业模式。从阿里巴巴的全球认可，说明商业模式还是商业模式！中色开始独创了以工程换矿产的商业模式，目前已成功控股经营蒙古国鑫都矿业，正在俄罗斯、印尼实施两大世界级铅锌矿项目，中色世界级矿业巨头呼之欲出！ 3：稀缺资源股将是沪港通市场暴炒的标的！中色拥有中国排名第一的重稀土冶炼企业广州珠江稀土冶炼厂，下一步整体搬迁到广东新丰，国家发改委目前国内唯一立项，规模最大的中色南方冶炼厂，已完成了土地征用，环保测评等工作，全线开工在即！稀土矿开发和釆选的公司也已注册完毕。中色做为中国稀土行业协会副会长单位，一直主导稀土行业整合，打造重稀土的步伐在加速推进！中色是真正的稀缺资源股，被暴炒是形势使然！ 4：资产注入预期强烈！中色有个好爸爸中色集团，在拼爹坑爹的时代有个好爸爸重要无比！中色集团乃世界 500 强，集团名下有色矿产惊人，而中色股份做好嫡长子在股改时中色集团就已承诺将不断注入资源类资产！现在是中色集团兑现承诺的时候了！ 5：亚太互联互通，中国政府主导中国企业走出去战略，更加凸显了中色这一有色行业的排头兵角色，可以说，中色已在聚光灯下！突别是中国正在推动中国--东盟自贸区升级版、中国--澳洲自贸区谈判，硬是在中色强势突击的地盘和方向上打了鸡血，中色只能飞得更高更远！

2023-06-19 17:12:05
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经住周

央企公司迎来大利好，中国有色000758，央企改革，中字头，一带一路，稀土永磁，小金属概念，国企改革，新材料，稀缺资源，锌电池，钴金属，锂电池，整体上市，后市怎么看？

2023-06-19 17:12:10
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国朵伍

中色股份000758，支持兼并重组等方式盘活存量资产。重组盘活资产，改革焕发生机。

2023-06-19 17:12:58
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逄兆向

中色股份000758，公司十四五发展战略规划，将中色股份建设成为有色金属工业海外工程建设国家队和国际知名矿业公司。中色股份未来央企资源整合之并购与重组，市值应该在千亿！具有十倍的升值潜力，现在题材众多，资产众多的央企市值才一百亿？显然被刻意打压了，而且是反复打压。事出反常必有妖！

2023-06-19 17:13:06
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毕戽思

计提坏账准备已令往年的利润减少，令股价不断下跌，公司管理层管治能力受质疑，投资者的信心动摇，令股价不断下跌

2023-06-19 17:21:07
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秋界

中色股份万股之王，集矿产资源，人才资源，人力资源于一体的央企凤毛麟角。而丰富的资源涉及的领域又是卫国，建国之核心部门，市场万股没有之一。所以，涨五倍，十倍理所当然。然正因如此，主力为吸筹必然打压，相当一段时间股价难上。但只能适可而止，因股价不上企业吸不到资金，何况又是央企，而且反复打压成本不小。

2023-06-19 21:42:09
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乐兔

中国有色000758将乘风破浪，新一轮国企改革正在推进，中特估体系也在积极构建之中。在市场缺乏增量资金背景下，市场选股范式央国企价值重估将成为主线。中国有色000758将迎来估值提升。中国有色000758，多方协同发力，构建中国特色估值体系。腾飞在即，中国有色000758——中特估与“一带一路”中色股份000758，涨10倍的5大理由！中色股价合理定位应在 50--60元，中色涨10倍的 5 大理由！中色股价合理定位应在 50--60元！上涨10倍有理由！ 1：下阶段中国牛市要从成长型股票向改革型股票转变。国务院正抓紧推出央企混合所有制改革方案，中色将是央企混改龙头！ 2：商业模式决定公司真正成长！一个公司的未来发展决定于商业模式。从阿里巴巴的全球认可，说明商业模式还是商业模式！中色开始独创了以工程换矿产的商业模式，目前已成功控股经营蒙古国鑫都矿业，正在俄罗斯、印尼实施两大世界级铅锌矿项目，中色世界级矿业巨头呼之欲出！ 3：稀缺资源股将是沪港通市场暴炒的标的！中色拥有中国排名第一的重稀土冶炼企业广州珠江稀土冶炼厂，下一步整体搬迁到广东新丰，国家发改委目前国内唯一立项，规模最大的中色南方冶炼厂，已完成了土地征用，环保测评等工作，全线开工在即！稀土矿开发和釆选的公司也已注册完毕。中色做为中国稀土行业协会副会长单位，一直主导稀土行业整合，打造重稀土的步伐在加速推进！中色是真正的稀缺资源股，被暴炒是形势使然！ 4：资产注入预期强烈！中色有个好爸爸中色集团，在拼爹坑爹的时代有个好爸爸重要无比！中色集团乃世界 500 强，集团名下有色矿产惊人，而中色股份做好嫡长子在股改时中色集团就已承诺将不断注入资源类资产！现在是中色集团兑现承诺的时候了！ 5：亚太互联互通，中国政府主导中国企业走出去战略，更加凸显了中色这一有色行业的排头兵角色，可以说，中色已在聚光灯下！突别是中国正在推动中国--东盟自贸区升级版、中国--澳洲自贸区谈判，硬是在中色强势突击的地盘和方向上打了鸡血，中色只能飞得更高更远！

2023-06-19 21:42:28
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尚曹

一、半价股权激励根据《上市公司股权激励管理办法》第二十三条规定，上市公司在授予激励对象限制性股票时，应该确定股票授予价格活着股票授予价格确定的方法，授予价格不得低于票面金额，且原则上不得低于下列价格较高者：（1）股权激励计划草案公布前一交易日股票交易均价的50%；（2）股权激励计划草案公布前20、60、120日股票交易均价的50%；上市公司采取其它办法的，应当在股权激励计划中对定价依据和定价方式作出说明。二、是利好实施股权激励后让企业的管理者和骨干成员成为企业股东，他们的个人利益与企业的利益趋于一致，有效减少了两者之间的利益冲突。传统的激励方式如业绩提成、绩效奖金和年度奖金等对管理者和骨干的考核主要表现在短期财务数据，而短期财务数据无法反映长期投资收益，是是股权激励后利益企业长期发展。实施股权激励后，一方面使管理者和骨干成员分享企业带来的收益，增强他们的归属感和认同感，激发他们的积极性和创造力。所以，股权激励对公司来说是（长期）利好。

2023-06-20 11:39:52
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束毕津

中色股份000758，支持兼并重组等方式盘活存量资产。重组盘活资产，改革焕发生机。

2023-06-20 11:39:57
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都柔婧

中色股份万股之王，集矿产资源，人才资源，人力资源于一体的央企凤毛麟角。而丰富的资源涉及的领域又是卫国，建国之核心部门，市场万股没有之一。所以，涨五倍，十倍理所当然。然正因如此，主力为吸筹必然打压，相当一段时间股价难上。但只能适可而止，因股价不上企业吸不到资金，何况又是央企，而且反复打压成本不小。

2023-06-20 11:40:03
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杜炊上

中色股份000758，公司十四五发展战略规划，将中色股份建设成为有色金属工业海外工程建设国家队和国际知名矿业公司。中色股份未来央企资源整合之并购与重组，市值应该在千亿！具有十倍的升值潜力，现在题材众多，资产众多的央企市值才一百亿？显然被刻意打压了，而且是反复打压。事出反常必有妖！

2023-06-20 11:40:08
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秦服宦

中国有色000758将乘风破浪，新一轮国企改革正在推进，中特估体系也在积极构建之中。在市场缺乏增量资金背景下，市场选股范式央国企价值重估将成为主线。中国有色000758将迎来估值提升。中国有色000758，多方协同发力，构建中国特色估值体系。腾飞在即，中国有色000758——中特估与“一带一路”中色股份000758，涨10倍的5大理由！中色股价合理定位应在 50--60元，中色涨10倍的 5 大理由！中色股价合理定位应在 50--60元！上涨10倍有理由！ 1：下阶段中国牛市要从成长型股票向改革型股票转变。国务院正抓紧推出央企混合所有制改革方案，中色将是央企混改龙头！ 2：商业模式决定公司真正成长！一个公司的未来发展决定于商业模式。从阿里巴巴的全球认可，说明商业模式还是商业模式！中色开始独创了以工程换矿产的商业模式，目前已成功控股经营蒙古国鑫都矿业，正在俄罗斯、印尼实施两大世界级铅锌矿项目，中色世界级矿业巨头呼之欲出！ 3：稀缺资源股将是沪港通市场暴炒的标的！中色拥有中国排名第一的重稀土冶炼企业广州珠江稀土冶炼厂，下一步整体搬迁到广东新丰，国家发改委目前国内唯一立项，规模最大的中色南方冶炼厂，已完成了土地征用，环保测评等工作，全线开工在即！稀土矿开发和釆选的公司也已注册完毕。中色做为中国稀土行业协会副会长单位，一直主导稀土行业整合，打造重稀土的步伐在加速推进！中色是真正的稀缺资源股，被暴炒是形势使然！ 4：资产注入预期强烈！中色有个好爸爸中色集团，在拼爹坑爹的时代有个好爸爸重要无比！中色集团乃世界 500 强，集团名下有色矿产惊人，而中色股份做好嫡长子在股改时中色集团就已承诺将不断注入资源类资产！现在是中色集团兑现承诺的时候了！ 5：亚太互联互通，中国政府主导中国企业走出去战略，更加凸显了中色这一有色行业的排头兵角色，可以说，中色已在聚光灯下！突别是中国正在推动中国--东盟自贸区升级版、中国--澳洲自贸区谈判，硬是在中色强势突击的地盘和方向上打了鸡血，中色只能飞得更高更远！

2023-06-20 11:40:33
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