公告日期：2023-07-11

证券代码：002256 证券简称：兆新股份 公告编号：2023-047深圳市兆新能源股份有限公司关于 2022 年股票期权激励计划首次授予部分第一个行权期行权条件成就的公告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。特别提示：1、本次符合公司 2022 年股票期权激励计划（以下简称“本激励计划”）首次授予股票期权第一个行权期行权条件的激励对象共计 107 人，可行权的股票期权数量为 7,243.5950 万份，占公司目前股本总额 1,882,411,872 股的 3.85%，行权价格为 1.70 元/股。2、本次股票期权行权模式采用自主行权模式。3、首次授予部分第一个行权期可行权的股票期权若全部行权，公司股权分布仍具备上市条件。4、本次行权事宜需在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司的手续办理结束后方可行权，届时公司将另行公告，敬请投资者注意。深圳市兆新能源股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023 年 7 月 10 日召开了第六届董事会第二十八次会议、第六届监事会第十六次会议，审议通过了《关于 2022 年股票期权激励计划首次授予部分第一个行权期行权条件成就的议案》，现将有关情况公告如下：一、本激励计划简述及已履行的相关审批程序（一）本激励计划简述2022 年 5 月 26 日，公司召开了 2022 年第三次临时股东大会，会议审议通过了《关于及其摘要的议案》等相关议案。本激励计划主要内容如下：1、本激励计划采取的激励形式为股票期权，股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通股股票。2、本激励计划拟授予激励对象的股票期权数量为 18,824.00 万份，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 188,241.1872 万股的 10.00%。其中，首次授予股票期权15,059.20 万份，约占本激励计划草案公布日公司股本总额188,241.1872万股的 8.00%，占本激励计划拟授予股票期权总数的 80.00%；预留授予股票期权 3,764.80 万份，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 188,241.1872 万股的2.00%，占本激励计划拟授予股票期权总数的 20.00%。本激励计划下授予的每份股票期权拥有在满足生效条件和生效安排的情况下，在可行权期内以行权价格购买 1 股本公司人民币 A 股普通股股票的权利。3、本激励计划首次授予的激励对象共计 112 人，包括公司公告本激励计划时在公司（含子公司，下同）任职的董事、高级管理人员及核心员工，不含兆新股份独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。预留激励对象指本激励计划获得股东大会批准时尚未确定但在本激励计划存续期间纳入本激励计划的激励对象，由本激励计划经股东大会审议通过后 12个月内确定。预留激励对象的确定标准参照首次授予的标准确定。4、本激励计划首次授予激励对象股票期权的行权价格为 1.70 元/股。预留部分股票期权行权价格同首次授予的股票期权。5、有效期、授权日、等待期、行权安排和禁售期（1）有效期本激励计划的有效期为自股票期权授权之日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销完毕之日止，最长不超 48 个月。（2）授权日本激励计划经公司股东大会审议通过后，公司将在 60 日内（有获授权益条件的，从条件成就后起算）按相关规定召开董事会向激励对象授予权益，并完成登记、公告等相关程序。公司未能在 60 日内完成上述工作的，应当及时披露不能完成的原因，并宣告终止实施本激励计划。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1号——业务办理》（以下简称“《自律监管指南》”或“《监管指南》”）规定不得授出权益的期间不计算在 60 日内。预留部分股票期权授权日由公司董事会在股东大会审议通过后 12 个月内确认。股票期权授权日必须为交易日。若根据以上原则确定的日期为非交易日，则授权日顺延至其后的第一个交易日为准。（3）等待期激励对象获授的全部股票期权适用不同的等待期，均自授权完成登记日起计。授权日与首次可行权日之间的间隔不得少于 12 ……[点击查看PDF原文]

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