三达膜回应“总经理女儿高考喜报”：人文关怀内控合规没有问题

通官

(发表于: 三达膜股吧更新时间: 2023-08-18 21:33:24)

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三达膜回应“总经理女儿高考喜报”：人文关怀内控合规没有问题

来源：澎湃新闻

　　三达膜在投资者平台上回应了有关“总经理女儿高考喜报”的争议。

　　6月26日，科创板上市公司三达膜环境技术股份有限公司（下称“三达膜”，688101）在回答投资者提问时表示，公司官微确实于2023年6月24日下午刊发喜报祝贺公司董事总经理方富林之女勇夺2023年福建高考理科第一的消息，后经过媒体发酵引发市场关注。

　　三达膜称，方富林为公司董事总经理，也是公司的一名员工。公司官微刊发喜报祝贺，体现了公司对员工的人文关怀。即使现在故事的主人公不是公司高层的子女，而是公司的一名普通员工的子女，公司也依然会一视同仁的发文祝贺。

　　在有关是否合规问题上，三达膜表示，有留意到有些媒体借律师之口批评公司内控合规存在问题，对此不予认可，“上市公司有上市公司的规范，应该厘清‘公私’界限，这些道理都没有错，但是在不损害任何人利益的情况下企业给予员工一些人文关怀和关注，怎么就成了内控合规的问题？！假若刊发的喜报是一名普通员工的子女摘得福建高考理科第一还会有这样的质疑么？这到底是规则的冰冷还是人心的冷漠？”

　　三达膜指出，企业的发展离不开员工、离不开团队，公司董事总经理在公司勤勤恳恳服务了20余年，今天他的子女取得这份殊荣公司对其表示的祝贺，不认为这会影响正常的公司治理，“最后，我想说的是目前市场对此关注度较高，投资者在进行股票交易时需理性谨慎，注意投资风险。”

　　值得注意的是，三达膜官微公号在26日中午也发布董事长蓝伟光的署名文章称，“三达人有喜事，分享有什么错？”但随后该文章被删除。

　　此前6月25日，三达膜在公司官网和官微发布题为《热烈祝贺三达膜总经理方富林千金、双十中学方思童勇夺2023福建省高考物理类状元！》的喜报。

　　该喜报称：“三达膜总经理方富林之女、就读于厦门双十中学的方思童同学高考成绩710分，喜获2023福建省某科目最高分！勇夺状元！！！”

　　这则喜报一经发出，便引发网友的热烈讨论。一方面，有网友认为：“如果情况属实，当爹的庆祝一下自己女儿考得好应该没问题吧” “只要不是说谎，觉得没什么问题”。“此举不合时宜，有故意炒作之嫌。”也有网友如此认为。

　　虽然在各方关注之下，公司官微删除了这篇文章，但它依然起到了搅动资本市场的效果。6月26日，高考放榜后首个交易日，三达膜终止此前三连跌，开盘大涨4.98%。截至收盘，三达膜报收13.2元，涨2.64%。

　　官网资料显示，三达膜早在20世纪90年代，就开始在中国从事过程工业先进膜分离应用工艺开发，将国外先进膜技术引入国内并进行大规模工业化应用，是国内知名的集先进膜材料研发、特种分离膜技术应用、膜法水处理和水务投资运营为一体的科技创新型企业。

（文章来源：澎湃新闻） [点击查看原文]

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蔺伏

不是总经理自己发的，我双手赞成！[呲牙]

2023-06-26 22:59:14
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步眉吟

祝贺！

2023-06-26 23:07:43
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夏目匀

祝贺！有些人看不得别人好，恶意中伤。你们的孩子能及人家孩子的十分之一么？还是别吃太饱、好好搞教育吧。

2023-06-26 23:15:37
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麻酊料

收到！明天一字板[捂脸]

2023-06-26 23:39:57
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阮航

已买

2023-06-26 23:49:57
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池居肝

这股不怎么样!

2023-06-27 00:08:18
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易芽芝

人家教育子女有方，不应该成为学习的楷模？

吴倍：偷换概念，没人说教子有方不应该学习或可能值得学习。只是喜报标准何来？是不是员工的家属考了一本或非状元也很好也值得庆祝也来发个？他给发吗？

马施凌：就你懂，作为企业对一名员工的人文关怀你都能够找茬抬杠，可见妳真是个好东西

松而兄：唉好吧，你也是

弘吏我：套的爽吗？

2023-06-27 04:37:40
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童昆

真是不要脸，拿高管个人的家事当公司新闻发布，公私不分，格局真的太低了！

羿胃侈：企业文化，懂？活该你亏的裤衩都没了

乜才范：你个

养原叫：高管离婚都拿出来说，这是喜报，咋不能庆祝一下！

2023-06-27 05:52:21
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莘奸侃

三达人有喜事，分享有什么错？违啥规？总经理女儿710分夺高考省理科状元，董事长女儿耶鲁毕业、儿子是博士，这样的高管高智商子女是状元、学霸、英才的上市公司哪里找得到？ 10个涨停板祝贺状元！坚决贺喜状元！为什么要删掉喜报？股友们，没有10个涨停板，坚决不卖！坚决贺喜状元！删掉了也要来三个涨停板！我端午节前一天买的，是不是运气超好！我要是三达膜总经理，我借10个亿也要干三达膜10个涨停板！因为－个省的状元是100亿1000亿都买不来的！借10个亿给自己公司的大小股东一视同仁发10个涨停板的红包，自已赚10个亿都不止，何乐而不为？！股友们，没有10个涨停板，坚决不卖！坚决贺喜状元！三达膜公司有处理核电站含有放射性核素的核废水技术吗？三达膜公司是否有用于日本核废水的处理的技术储备？碳14、钴60、锶90，碘129和钴16等可以通过石墨烯膜或者纳滤膜过滤吗？三达膜2022年上半年中标的提锂项目，5个月完成了，2022年年8月份也验收了，公司公众号也披露验收了，但这个成功的提锂项目收入不在2022年，请问这个非常成功的提锂项目收益能计入2023年半年报吗？附：问您好董秘！公司总包的2.1亿金昆仑锂业5000吨/年电池级碳酸锂项目，其中吸附段工艺、设备1.14亿分包给蓝晓科技，蓝晓科技曾称“在吸附剂和连续离子交换系统装置具有完全的自主知识产权”，但是业主方最终是让三达膜总包，请问是否是业主更看重三达膜的连续离交技术，公司在该项目中的核心优势在哪一个环节？答您好。盐湖提锂的项目属于系统性工程，除了正常的膜工段和吸附工段之外，还涉及到工程的设计、施工、管理、调试等多个环节。业主方选择让三达膜进行总包主要是基于三达膜在盐湖提锂项目中优秀的系统解决方案和项目管理运作能力。三达膜在这个项目中的核心优势在于膜工段中的连续离交设备（即“连续移动床”）。该项目的成功落地有利于公司的经营业绩及行业地位。2022年10月，公司与西藏阿里拉果资源有限责任公司签订1.56亿的连续离交设备买卖合同（已于2022年10月28日收盘后公告），也再次印证了公司在此领域的行业地位。三达膜是国内第一个将膜技术应用于核电厂的废水处理、国内一个应用膜综合技术实现稀土行业高氨氮水治理、国内第一个应用膜技术实现稀土行业的清洁生产、国内第一个将纳滤除镁技术应用在盐湖提锂行业、国内第一个将连续离交技术应用于盐湖提锂行业。来自上证e互动答复时间2022-11-03 10:20:00 发表于:三达膜吧三达膜回应“总经理女儿高考喜报”：人文关怀内控合规没有问题三达膜指出，企业的发展离不开员工、离不开团队，公司董事总经理在公司勤勤恳恳服务了20余年，今天他的子女取得这份殊荣公司对其表示的祝贺，不认为这会影响正常的公司治理，“最后，我想说的是目前市场对此关注度较高，投资者在进行股票交易时需理性谨慎，注意投资风险。”

溥上宦：我觉得没错，只要是事实。

2023-06-27 07:17:31
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卢文

闹剧[大笑]

2023-06-27 08:01:58
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岑者

我也觉得没问题，离婚衰事这事儿都能拿出来说，为啥高考拿到状元这样的喜事就不能拿出来讲讲。高考概念股总比离婚概念股好得多吧

黎丘：言之有理！[鼓掌]

方值伎：秀儿说得好[赞]

尤只研：离婚牵扯到股权分割，完全不可同日而语，这种都拿来炒作，说明这家公司黔驴技穷了

岑峻桐：那高考状元涉及到继承人问题。

牛河斗：董事长恭喜总经理的女儿，关继承人什么什么事？

沈化三：套了多少啊？

褚奸木：还有一些盈余

秦悦表：总经理女儿不关继承人事那关谁的事

后干秧：实际控制人是董事长蓝博士，方总经理连5%的小股东都不算，何来继承人之说

云芸伐：不到5%的股权就不是股权吗？不到5%就不能招进来当下一代职业经理人培养吗？

2023-06-27 08:16:16
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解件尹

垃圾公司闲着没有事做

2023-06-27 08:33:17
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苏抱

不得不服，明明可以拼爹却偏偏自己如此用功

2023-06-27 08:38:51
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包冷呆

和公车私用基本没区别，这样的拉基公司难怪破发[摊手][摊手][摊手]

2023-06-27 10:39:56
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郁袖

怀疑的都是打工人的命

2023-06-27 10:57:36
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庞互浪

又不是虚假信息，为什么不能发！非得等主力抽散户血才发么

邵言：韭菜

支恫强：需点明买卖点的韭菜，你有能力请说明白话。

2023-06-27 11:00:15
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季崞泓

公司是你自己的吗想发就发，拿股东当什么？

班子甲：你说说哪里侵犯股东的权益了？

易制：股东我觉得没问题，你给我闭嘴[呲牙]

曹捐：我说他侵犯权益了？公司他自己的吗？家里有个事大家都来发一下？

2023-06-27 11:08:54
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利官八

如果是普通员工会发吗？公权私用！

2023-06-27 12:03:58
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郜中恕

看来得砸几个跌停给你董事长祝贺一下

2023-06-27 12:14:33
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逮正狩

正常，所谓明星的破事拿出来炒的事少了。明星能炒，普通人也能炒！

2023-06-27 12:15:47
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