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600418:江淮汽车股票期权激励计划(草案)

盛耿

(发表于: 江淮汽车股吧   更新时间: )
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公告日期:2016-08-30

股票简称:江淮汽车 证券代码:600418安徽江淮汽车股份有限公司股票期权激励计划(草案)二一六年八月声明本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。特别提示1、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》、《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》、《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》和安徽江淮汽车股份有限公司(以下简称“江淮汽车”或“本公司”、“公司”)《公司章程》以及其他有关法律、法规、规章和规范性文件的规定制定。2、本激励计划为股票期权激励计划,股票期权是指上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股份的权利。股票来源为公司向激励对象定向发行新股。本激励计划拟向激励对象授予1885.20万份股票期权,约占本激励计划签署时公司总股本189,331.21万股的1%。在满足行权条件的情况下,激励对象获授的每一份股票期权拥有在有效期内以行权价格购买1股公司股票的权利。3、本激励计划授予的股票期权的行权价格为12.42元,在本激励计划公告当日至激励对象完成股票期权行权期间,若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、增发、派息等事宜,股票期权的行权价格将做相应的调整。4、在本激励计划公告当日至激励对象完成股票期权行权期间,若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、增发等事宜,股票期权数量及所涉及的标的股票总数将做相应的调整。5、公司股权激励计划有效期5年,自股票期权授权日起计算。6、激励计划的激励对象为354人,激励对象均为公司管理骨干和技术(业务)骨干。7、本激励计划在授权日后24个月内为标的股票等待期,等待期满后为行权期,授予的股票期权行权期及各期行权时间安排如下表所示:可行权数量占获行权期 行权时间 授期权数量比例自本次授权日起24个月后的首个交易日起至本第一个行权期 1/3次授权日起36个月内的最后一个交易日当日止自本次授权日起36个月后的首个交易日起至本第二个行权期 1/3次授权日起48个月内的最后一个交易日当日止自本次授权日起48个月后的首个交易日起至本第三个行权期 1/3次授权日起60个月内的最后一个交易日当日止8、本激励计划获授的股票期权行权的业绩条件如下表所示:行权期 业绩考核目标以2016年净利润为基数,2018年净利润年均增长率不低于10%,净第一个行权期 资产收益率不低于6%,且上述两个指标都不低于同行业对标企业75分位值;主营业务收入占营业收入比重不低于94%。以2016年净利润为基数,2019年净利润年均增长率不……[点击查看原文][查看历史公告]

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