公告日期：2016-09-08

证券代码：600565 证券简称：迪马股份 公告编号:2016-101号重庆市迪马实业股份有限公司关于向激励对象授予限制性股票的公告本公司及董事会全体成员保证公告内容不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实、准确和完整承担个别及连带责任。重庆市迪马实业股份有限公司(以下简称“公司”)于2016年9月6日召开第六届董事会第五次会议，审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》，确定2016年9月6日为授予日，对激励对象授予限制性股票，相关事项说明如下：一、 股权激励计划简述及已履行的相关审批程序（一）公司股权激励计划简述《重庆市迪马实业股份有限公司2016年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要（以下简称“《限制性股票激励计划》”）已经公司2016年第五次临时股东大会审议通过，主要内容如下：1、标的种类：激励计划拟授予激励对象的标的股票为迪马股份限制性股票。2、标的股票来源：激励计划拟授予激励对象的标的股票的来源为向激励对象定向发行公司A股普通股。3、激励对象：经公司董事会薪酬考核委员会考核并经公司监事会审核，具备本计划激励对象资格的人员共计158人。4、对股份锁定期安排的说明：本激励计划有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过48个月。本激励计划授予的限制性股票限售期为自相应授予日起12个月。激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在限售期内不得转让、用于担保或偿还债务。解除限售后，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销。本激励计划首次授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示：解除限售安排 解除限售时间 解除限售比例首次授予的限制性股票 自首次授予日起12个月后的首个交易日起至首 30%第一个解除限售期 次授予日起24个月内的最后一个交易日当日止首次授予的限制性股票 自首次授予日起24个月后的首个交易日起至首30%第二个解除限售期 次授予日起36个月内的最后一个交易日当日止首次授予的限制性股票 自首次授予日起36个月后的首个交易日起至首40%第三个解除限售期 次授予日起48个月内的最后一个交易日当日止5、解锁条件：（1）公司业绩考核要求首次授予限制性股票的各年度绩效考核目标如下表所示：解锁期 业绩考核目标首次授予的限制性股票第一个 以2013~2015年平均净利润为基数，2016年净利润增长率解除限售期 不低于10%；首次授予的限制性股票第二个 以2013~2015年平均净利润为基数，2017年净利润增长率解除限售期 不低于20%；首次授予的限制性股票第三个 以2013~2015年平均净利润为基数，2018年净利润增长率解除限售期 不低于30%。注：上述净利润增长率指标以扣除非经常性损益后的净利润作为计算依据，各年净利润均指归属于上市公司股东的净利润。（2）个人业绩考核要求激励对象的个人层面的考核按照公司现行薪酬与考核的相关规定组织实施。考核结果 A B B B- C解锁比例 100% 0%如激励对象个人当年考核结果为A、B 、B、B-激励对象可全额解锁个人当年计划解除限售额度，如激励对象个人当年考核结果为C，则个人当年计划解锁限售额度不得解锁，由公司回购注销。……[点击查看原文][查看历史公告]

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