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营销改革陷入僵局
哈药目前招聘业务人员500人,却少有人问津。原业务员全部不干了,市场大量流失。如果此次营销改革是成功的为什么广大员工没有人支持呢,所谓的码上有,业代宝根本就不完善,今天出问题明天出问题总是解决不了。哈药的职代会所列的一些条款为什么只有惩没有奖?做不到奖惩分明所以已经失去民心了。在来说说销售人员招不上来人的原因,因为大家看不到希望,所谓新成立的营销公司也没出台能让大家有动力的东西,如果某某人干的好,如何被发现?如何被提拔呢,年轻人看不到希望,只能被埋没在区县
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