不为唱衰，只为去伪存真

申夏昆

(发表于: 环旭电子股吧更新时间: )

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不为唱衰，只为去伪存真

纵观张氏产业链布局，环旭充其量只是一个代工角色，核心技术及利润都由母公司掌握，环维今年代工苹果都亏损了，但是苹果却因为该封测价格过高准备引入长电，那么环旭代工利润跑哪里了，日月光那里去了。因此与其它上市公司对SIP技术的深耕不同，目前排名第一日月光只会把环旭当做提款机，当下肯定会在近期减持股份用于收购矽品是必然的选择，但愿其减持前能释放利好制造多头氛围，则是小股东们的福音了。长期看，由于角色定位的限制，环旭与其它同类型公司是不可比的，总体看，能够在竞争加剧的封测市场站稳代工现有份额已经算烧高香了。以上分析无他原因，仅从环旭羞羞答答推出的员工持股计划就可见，环旭是绝不会拿一分钱用于对当前股价的维护，也没有指望环旭的员工会真正持股，根本原因就是这些所谓的“核心”员工并不是母公司真正的核心。当然，环旭现在的股价确实是在阶段底部，但是以上理由不由得让人怀疑会不会明年只有更低。对于环旭的未来能不能走牛，我觉得有几点可以关注：大股东承诺不减持，倒逼其做强环旭，成为张氏资本运作平台；员工持股计划让现有所谓核心员工以自己或者大股东的现金按照承诺价格购入相应股票，使得股价下跌变成张氏以及其所谓核心员工的痛点；环旭代工利润适当高于平均利润率，彰显张氏对环旭的呵护和重视；利用手中现金充裕以及陆股身份，绕开台当局的限制，成为张氏的购并平台。以上想法我个人感觉似乎不用指望了，所以对于此股原本还以为捡到个宝，可以长期拿住，现在肠子都悔青了，只希望能做几次T赶紧减少损失就算烧了高香了。

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窦重梃

四季度走势在年报时必将得到印证，定增以及国家队都会学瑞银三季度，元月份开始大股东加入争相减持的行列必将迫使现有机构加快减持步伐，这也就是为何股价但凡有有恢复人气的机会，都成为大卖单涌出之时

2015-12-25 10:36:32
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姬牧峙

赞同

2015-12-25 10:46:38
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贡己巳

玩股的就沒有苯蛋，都有自己的一套。

2015-12-25 11:11:57
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戚得昌

老兄你好像花了不少精力在环旭上面，请教一下你怎么看他们推出的股权激励事项？感觉行权价格和条件都还不错啊

2015-12-25 12:02:00
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汤眉帐

老兄你好像花了不少精力在环旭上面，请教一下你怎么看他们推出的股权激励事项？感觉行权价格和条件都还不错啊

2015-12-25 12:16:58
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郭冶昀

环旭的股权激励明显是在坑员工！______来自环旭的小散.

2015-12-25 12:49:31
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马局曲

这样的股权激励存粹是“聊胜于无”，营收达到激励条件，但员工完全可以选择不行权，因为股价完全有可能低于行权价。一般股权激励的设置的目的是将员工利益与公司进行捆绑，但环旭的激励方案是没有捆绑的，员工也不会因为这样的方案而加倍努力。假如我是员工，看不到任何激励所激发出的动力，换句话说，如果环旭愿意激励，至少可以考虑拿出自己持有的股份作为期权授予员工，行权价定好，并且承诺在此价位20%以上范围内，作为大股东而言绝不减持所持有的股份，将大股东的利益与员工进行捆绑，这样既为员工做出榜样，也为市场树立正确导向。当然，以上分析并不想引导他人，其实连我自己都不知道下一步的方向，唯一有的是实在不甘心、不死心，个人感觉如果选择坚守，把大股东减持与否作为唯一指标或许是一种选择。纠结啊，但愿股友们不要像我即好！

2015-12-25 13:24:45
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融第械

机构心不齐，有机构在维护股价，是肯定的，有人想走有人想留

2015-12-25 13:42:09
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牧三挈

15个机构在里面，留下意愿资金最强的，前海人寿已经走了

2015-12-25 13:43:42
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沈佩力

言之有理也许台巴子的想法真能决定股价的根本走势，盘面看完全是压着不让动，流通盘很小其实应该很容易拉起来的，再加上所在的行业市场也是很容易接受的，根本问题还是在大股东身上，我刚进场略亏一点今天减了大半，不玩这个了。

2015-12-25 15:09:05
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印炊布

日月光今起强行收购矽品，紫光到工信部状告其垄断。环旭今天怎么走，预示市场对其该消息的解读。

2015-12-29 04:33:37
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龙杭

矽品亿已默许日月光并购，正谈条件，明6月再表决，此消息对长电不利

2015-12-29 08:11:23
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