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核心高管股权激励到位,业绩高增长预期明确

宓涵

(发表于: XD京运通股吧   更新时间: )
核心高管股权激励到位,业绩高增长预期明确

研报日期:2016-01-21

  京运通(601908)  公司最新股权激励计划,拟授予高管层限制性股票 477 万股,首次授予 430 万股分三期解锁, 授予价格为 3.78 元/股, 解锁条件对应业绩考核目标以 2015 年净利润为基数,净利润增长分别不低于 80%、 150%、 200%。  投资要点  根据解锁条件, 业绩考核以 2015 年净利润为基数, 2016 年的净利润增长率不低于 80%、 2017 年不低于 150%、 2018 年不低于 200%,若按照 2015 年 2.5 亿净利润估算,则 2016-2018 年公司需要解锁股权激励的净利润目标至少为 4.5 亿、 6.25 亿、 7.5 亿。根据股权激励方案,未来三年业绩具备巨大弹性,三年复合增速有望超 31.6%,方案的出台彰显管理层坚定信心。 公司当前逻辑如下:  光伏电站品质卓越,毛利率领跑全行业  公司的光伏电站一直以高品质着称,并且是目前市场上唯一按季度披露发电数据的上市公司, 2015上半年发电毛利率高达 71%,遥遥领先行业平均水平。我们注意到四季度公司宁夏电站或首现部分限电,但鉴于宁夏地区已建有特高压线路,相比甘肃、新疆等地,宁夏新能源电力上网条件相对更具优势,而随着《国家可再生能源全额保障性收购管理办法》的加速出台,我们认为该问题有望得到有效解决。  环保板块新增 EPC 业务将助力公司业绩腾飞  环保业务方面,新成立的环保工程公司 2015 年开始贡献利润,未来公司将有望承接更多的环保EPC 项目,相对单一提供催化剂产品丰富了产品结构,有助于全方位提升公司环保领域的竞争力。  定增发行价已倒挂 25%,安全边际较高  公司定增 21.6 亿元用于嘉兴 150MW 分布式光伏电站的建设以及 300 万套国 V 高效汽车尾气净化催化剂项目,目前定增已做完,发行价格锁定 7.88 元, 2016 年 1 月 18 日收盘价为 5.9 元,倒挂25%。  盈利预测及估值  预计公司 2015~2017 年业绩将持续高增长,对应 EPS 分别为 0.13 元、 0.24 元、 0.34 元, 三年复合增速达 34.6,对应 47 倍、 25 倍、 17 倍 P/E,维持“买入”评级。风险提示:光伏电站并网量不达预期,环保脱销催化剂销量不达预期。 今日最新研究报告

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  • 井俐皂
    买票过年
    2016-01-21 07:47:24

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  • 叶佻柏
    靠 激励价才3.78元 现在6元多 翻倍了
    2016-01-21 08:20:55

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  • 饶令
    盘子大了,拉不动。激励套现也是明年年报之后的事,今年没有戏。
    2016-01-21 10:27:59

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  • 栾合周
    又在那里坑散户了,晕倒!
    2016-01-21 14:00:32

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  • 何校
    京运通股价严重低估啦!买入吧!报告一出来,最少涨6个点!
    2016-01-22 13:32:27

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  • 侯形皈
    定增发行价已倒挂 25%,安全边际较高!7.88元以下安全!
    2016-01-22 13:33:26

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  • 广丑
    F
    2016-01-22 14:41:43

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