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603116:红蜻蜓2017年限制性股票激励计划(草案)

羊皓

(发表于: 红蜻蜓股吧   更新时间: )
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公告日期:2017-08-08

证券简称:红蜻蜓 证券代码:603116浙江红蜻蜓鞋业股份有限公司2017年限制性股票激励计划(草案)二〇一七年八月声明本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。特别提示一、《浙江红蜻蜓鞋业股份有限公司2017年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“本激励计划”)由浙江红蜻蜓鞋业股份有限公司(以下简称“红蜻蜓”、“公司”或“本公司”)依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》和其他有关法律、行政法规、规范性文件,以及《公司章程》等有关规定制订。二、本激励计划采取的激励形式为限制性股票。股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票。三、本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为1,000万股,占本激励计划草案公告日公司股本总额40,880万股的2.45%。其中首次授予限制性股票865万股,占本激励计划草案公告时公司股本总额的2.12%;预留135万股,占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.33%,预留部分占本激励计划草案拟授予限制性股票总数的13.50%。公司全部有效期内股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划提交股东大会时公司股本总额的10.00%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量未超过公司股本总额的1.00%。 四、本激励计划授予的激励对象共计 41人,包括公司公告本激励计划时在公司(含子公司,下同)任职的董事、高级管理人员、中层管理人员。不含独立董事、监事、单独或合计持股5%以上的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。预留激励对象指本计划获得股东大会批准时尚未确定但在本计划存续期间纳入激励计划的激励对象,由本计划经股东大会审议通过后 12个月内确定。预留激励对象的确定标准参照首次授予的标准确定。五、本激励计划授予激励对象限制性股票的授予价格为8.86元/股。在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间,若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、派息、股份拆细或缩股、配股等事宜,限制性股票的授予价格和权益数量将根据本激励计划做相应的调整。六、本激励计划的有效期为自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销完毕之日止,最长不超过48个月。七、首次授予的限制性股票在授予日起满12个月后分三期解除限售,每期解除限售的比例分别为33%、33%和34%;预留的限制性股票在授予日起满12个月后分两期解除限售,每期解除限售比例各为50%。授予的限制性股票的解除限售安排及业绩考核目标如下表所示:解除限售期 业绩考核目标第一个解除限售期 以2016年净利润为基数,2017年净利润增长率不低于10%首次授予的限制性股票 第二个解除限售期 以2016年净利润为基数,2018年净利润增长率不低于15%第三个解除限售期 以2016年净利润为基数,2019年净利润增长率不低于20%第一个解除限售期 以2016年净利润为基数,2018年净利润预留授予的限制性股票 增长率不低于15%第二个解除限售期 ……[点击查看原文][查看历史公告]

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  • 吉沐努
    8.86臭不要脸的
    2017-08-07 19:57:17

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  • 历奎寅
    真不要脸啊,股价跌成这样。
    2017-08-07 20:01:26

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  • 包挺申
    很意外,知道你不要脸,没想到这么不要脸
    2017-08-07 20:16:54

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  • 隆米江
    业绩要求太低 授予价格太低 利空
    2017-08-07 20:44:29

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  • 勾叙然
    这个8.86的价格是怎么算出来的?依据是什么?
    2017-08-07 20:44:52

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  • 弘商
    完全是送钱
    2017-08-07 20:44:57

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  • 叶娃
    正式更名破鞋造假公司得了
    2017-08-07 20:54:37

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  • 别俸反
    祝这个公司早点完蛋
    2017-08-07 20:56:17

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  • 孙祖
    不买这个烂公司的产品
    2017-08-07 20:57:09

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  • 梁炷力
    四十八个月解禁,四年后会什么价格?
    2017-08-07 21:06:11

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  • 柏旱
    老子四十多远本,金波真无耻
    2017-08-07 21:09:29

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  • 禄妆
    千万不要纠结这个激励的股票价格,你不懂 这个价格,就是让激励者觉得有利可图但有利可图的条件是限制性的,就是公司业绩必须增长如果这个激励的价格过高,跟2级市场持平,他们会觉得即使达到业绩增长了,达到限制性要求了,也未必有利可图,那么积极性会大打折扣某些人不懂就别说了,怪丢人的这是一个绝对的利好,虽谈不上大利好,算个中级的吧!
    2017-08-07 21:23:40

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  • 水冒只
    还好啦,白送也不要紧。只是定的指标有点低,勉强算利好了
    2017-08-07 22:12:00

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  • 郝姚肚
    有意思
    2017-08-07 22:32:26

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  • 安青革
    以这个市盈率和增长率能算利好吗?
    2017-08-07 23:27:24

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  • 郭责息
    太无耻了,三年后股价不变的情况下,高管半价的行权也就是盈利100%,而对业绩的增长才15%,激励1000万股,三年后解禁就赚8800万,而净利润增长15%,也才多出3000万利润。也就是说多赚30块你们就要拿走88块。这样下去不被你们掏空才怪。
    2017-08-08 08:14:35

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  • 潘乞虹
    增长目标才15%,说明他们废,对未来没信心,到时完成不了,财务报表随便腾挪一下就可以了。行权价8.86说明他们贪,没本事赚钱却想着捞钱。给公司多赚3块就要拿走公司9块,这哪里是激励,纯粹就是吸血。这样宁愿公司亏损都比被你们掏空好。
    2017-08-08 08:47:43

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  • 乔侯梃
    以后打死也不买红蜻蜓,管理层这么不要脸,谁知道他家的皮鞋用什么造的
    2017-08-08 09:23:17

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  • 相桂求
    用脸皮造的,脸皮太厚,100年也用不完
    2017-08-08 11:47:38

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  • 屈决
    配股对象多数为原始股东,半价配股以后,再把解禁股在二级市场一卖,来回挣了一半的钱,你们说属不属于变相套现呢。真是来割韭菜的啊!
    2017-08-08 13:07:38

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