公告日期：2015-12-05

证券代码：603118 证券简称：共进股份 公告编号：临2015-103深圳市共进电子股份有限公司关于调整限制性股票激励计划首次授予激励对象名单和授予数量的公告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。一、 公司限制性股票激励计划首次授予情况概述深圳市共进电子股份有限公司限制性股票激励计划经公司2015年第四次临时股东大会审议通过，主要内容如下：1、标的种类：限制性股票。2、授予日：2015年11月27日3、授予数量：950万股4、授予人数：545人5、授予价格：16.78元/股6、股票来源：公司向激励对象定向发行新股7、激励计划的有效期、锁定期和解锁安排（1）有效期本激励计划的有效期为4年，自限制性股票授予之日起至所有限制性股票解锁或回购注销完毕之日止。（2）锁定期限制性股票授予后即行锁定。本计划授予的限制性股票自授予之日起至限制性股票解锁日间为锁定期。在解锁日，公司为满足解锁条件的激励对象办理解锁事宜，未满足解锁条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销。（3）解锁期首次授予的限制性股票解锁安排如下表所示：可解锁数量占限制解锁期 解锁时间 性股票数量比例自首次授予日12个月后的首个交易日起至授予第一次解锁 40%日起24个月内的最后一个交易日当日止自首次授予日24个月后的首个交易日起至授予第二次解锁 30%日起36个月内的最后一个交易日当日止自首次授予日36个月后的首个交易日起至授予第三次解锁 30%日起48个月内的最后一个交易日当日止（4）解锁条件、公司层面业绩考核要求首次授予的限制性股票的各年度考核目标如下表所示：解锁期 业绩考核目标第一个解锁期 以2014年净利润为基数，公司2015年净利润增长率不低于15%；第二个解锁期 以2014年净利润为基数，公司2016年净利润增长率不低于30%；第三个解锁期 以2014年净利润为基数，公司2017年净利润增长率不低于45%。若第一个和第二个解锁期内公司业绩未达到业绩考核目标条件的，这部分标的股票可以递延到下一年，在下一年达到业绩考核目标条件时解锁。若下一年仍未达到解锁条件，该部分股票不得解锁，该部分股票将由公司回购注销。第三个解锁期内，如公司业绩达不到业绩考核目标条件时，该部分股票将由公司回购注销。、个人层面业绩考核要求在本计划有效期内的各年度，公司依据《深圳市共进电子股份有限公司限制性股票激励计划实施考核管理办法》对所有激励对象进行考核，根据个人的绩效考评评价指标确定考评结果。绩效考核结果为D（不合格）的激励对象所获限制性股票当期应解锁份额由公司统一回购注销。8、激励对象名单及授予情况获授的限制性股 占授予限制性股票 占目前股本总额激励对象 职务 票数量（万股） 总数的比例 的比例副董事长、常务胡祖敏 14 1.40% ……[点击查看原文][查看历史公告]

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