公告日期：2016-06-01

证券代码：603328 证券简称：依顿电子 公告编号：临2016-024广东依顿电子科技股份有限公司关于向激励对象授予股票期权与限制性股票的公告本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，并对公告中的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏承担责任。重要内容提示：股权激励权益授予日：2016年5月31日股权激励权益授予数量：向372名激励对象授予352万份股票期权；向729名激励对象授予1098万股限制性股票。广东依顿电子科技股份有限公司（简称“依顿电子”或“公司”）第三届董事会第二十次会议于2016年5月31日审议通过了《关于向激励对象授予股票期权与限制性股票的议案》。根据《广东依顿电子科技股份有限公司股票期权与限制性股票激励计划（草案）》的规定和股东大会的授权，董事会确定2016年5月31日为授予日，现对有关事项说明如下：一、权益授予情况（一）本次权益授予已履行的决策程序和信息披露情况1、公司于2016年4月8日分别召开了第三届董事会第十七次会议和第三届监事会第十二次会议，审议通过了《广东依顿电子科技股份有限公司股票期权与限制性股票激励计划（草案）》及其摘要及其相关事项的议案，公司监事会对此次股权激励对象名单发表了核查意见，公司独立董事对本次股权激励发表了独立意见，北京市竞天公诚（深圳）律师事务所出具相关法律意见书。2、公司于2016年5月5日召开2015年年度股东大会审议通过了激励计划以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司股票期权与限制性股票激励计划相关事宜的议案》。董事会被授权确定股票期权和限制性股票授予日及在公司及激励对象符合条件时向激励对象授予股票期权与限制性股票并办理授予股票期权与限制性股票所必须的全部事宜。3、公司于2016年5月31日分别召开第三届董事会第二十次会议和第三届监事会第十五次会议，审议通过了《关于对进行调整的议案》以及《关于向激励对象授予股票期权与限制性股票的议案》，确定以2016年5月31日作为公司股权激励权益授予日，向符合条件的1101名激励对象授予权益总计1450.00万份。公司监事会对调整后的激励对象名单进行了核实并对授予事项发表了核查意见，公司独立董事对股权激励计划调整及授予事项发表了独立意见，北京市竞天公诚（深圳）律师事务所出具相关法律意见书。上述事项具体内容详见公司于2016年4月9日、5月6日、6月1日刊登于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及《中国证券报》、《上海证券报》、《证券时报》、《证券日报》上的相关公告。(二)董事会关于符合授予条件的说明根据激励计划中关于股票期权与限制性股票的授予条件的规定，激励对象获授的条件为：1、公司未发生以下任一情形：最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；最近一年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚；中国证监会认定的其他情形。2、激励对象未发生以下任一情形：最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人员；最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚；具有《公司法》规定的不得担任公司董事及高级管理人员情形；公司董事会认定其他严重违反公司有关规定的。董事会经过认真核查，认为公司及激励对象均未发生或不属于上述两条任一情况。综上所述，公司本激励计划的授予条件已经满足。(三）权益授予的具体情况1、授予日：2016年5月31日2、授予数量：向372名激励对象授予352万份股票期权；向729名激励对象授予1098万股限制性股票。3、行权/授予价格：经调整公司授予每一份股票期权的行权价格为24.58元，授予激励对象每一股限制性股票的价格为10.99元。4、股票来源：本次激励计划所涉标的股票来源为公司定向增发的股票。5、激励计划的有效期、锁定期和行权安排或解锁安排情况：有效期：本激励计划有效期为股票期权和限制性股票授予之日起至所有股票期权行权或注销和限制性股票解锁或回购注销完毕之日止，不超过4年。在可行权/解锁日内，若达到本计划规定的行权/解锁条件，授予的股票期权/限制性股票自授予日起满12个月后，激励对象应在未来36个月内分三期行权/解锁。行权/解锁时间安排如下表所示：……[点击查看原文][查看历史公告]

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