公告日期：2017-07-05

证券简称：西王食品 证券代码：000639西王食品股份有限公司第二期员工持股计划（草案）二零一七年七月声明本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。特别提示1、《西王食品股份有限公司第二期员工持股计划（草案）》系依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《主板信息披露业务备忘录第3号——股权激励及员工持股计划》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《西王食品股份有限公司章程》的规定，由公司董事会制定并审议通过。2、本员工持股计划初始拟筹集资金总额上限为2.80亿元，资金来源为员工合法薪酬、自筹资金及其他合法合规方式等。单个员工必须认购10,000元的整数倍份额，且最低认购金额为10,000元（即10,000份），但任一持有人所持有全部员工持股计划份额所对应的标的股票数量不超过公司股本总额的1%，全部员工持股计划份额所对应股票总数累计不超过公司股本总额的10%。员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。3、本员工持股计划成立后将委托专业机构进行管理，并全额认购其设立的信托计划的一般份额。信托计划上限为2.80万份，每份份额为10,000元，按照不超过1:1的杠杆比例设置一般份额和优先份额。员工持股计划拟筹集资金总额不超过28,000万元，全额认购信托计划的一般份额；优先份额由符合合格投资者要求的机构进行认购。本信托计划优先份额和一般份额的资产将合并运作，主要投资范围为西王食品股票。4、该信托计划存续期内，优先级份额按照届时签订的信托合同约定优先获得收益。公司控股股东为信托计划优先级份额的权益实现提供担保。对于次级份额而言，通过份额分级，放大了次级份额的收益或损失，若市场面临下跌，次级份额的跌幅可能大于本公司股票跌幅。5、股东大会通过本员工持股计划后6个月内，信托计划通过二级市场购买（包括但不限于大宗交易、协议转让）等法律法规许可的方式完成标的股票的购买。6、本员工持股计划的存续期为24个月，自股东大会审议通过本员工持股计划并且员工持股计划成立之日起算，本员工持股计划的存续期届满后自行终止。本员工持股计划的锁定期为12个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至信托计划名下之日起算。7、公司董事会对本员工持股计划进行审议且无异议后，公司将发出召开股东大会通知，审议本员工持股计划。公司审议本员工持股计划的股东大会将采取现场投票与网络投票相结合的方式。公司将通过深圳证券交易所交易系统和互联网投票系统向公司股东提供网络形式的投票平台，股东可以在网络投票时间内通过上述系统行使表决权。8、本员工持股计划必须满足如下条件后方可实施：第二期员工持股计划（草案）经公司股东大会批准。9、本员工持股计划实施后，将不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。目录声明......2特别提示......3目录......5释义......6一、员工持股计划的目的......7二、员工持股计划的基本原则......8三、员工持股计划的参加对象及确定标准......9四、员工持股计划的资金、股票来源 ......11五、员工持股计划的存续期限、终止、延长和变更......11六、公司融资时员工持股计划的参与方式......14七、员工持股计划的管理模式......15八、员工持股计划股份权益的处置办法 ...... 21九、公司的权利与义务......22十、员工持股计划的投资、管理合同的主要条款......25十一、其他重要事项......25释义……[点击查看原文][查看历史公告]

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