职业年金的制度意义
您好 养老金是按月发放的 一直到被保人去世为止 仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
职业年金是什么
虽然没有，但要试点，以后要搞

职业年金是用人单位在参加国家基本养老保险的基础上，为进一步提高职工退休后的生活水平，在国家政策指导和监督下实施的一种具有一定程度互济性和强制性的社会保。

职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职。

什么是职业年金？通俗的语言解释一下运营情况
日前，国务院办公厅印发《机关事业单位职业年金办法》（以下简称《办法》）。《办法》规定，从2014年10月1日起实施机关事业单位工作人员职业年金制度。这是机关。职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职。参保单位：持《企业职工退休审批表》、《职工养老保险手册》——>企业处退管科：核算退休人员养老金，生成《企业职工退休待遇核定表》，待复核无误后，转参保单。
职业年金月待遇标准是多少
职业年金是什么机关事业单位职业年金办法规定，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工。
职业年金为什么139个月

职业年金是指公职人员补充养老保险。职业年金按计发办法可以分为待遇确定和缴费确定两种基本模式，即DB和DC两种模式，国外公职人员实行的是DB模式，企业的补。

事业单位职业年金就发139个月吗
职业年金制度的建立对完善中国养老保险制度具有重要的意义。尤其是事业单位（或政府机关）与企业之间养老金的有效转换，有利于增强劳动力的流动性，增强养老金的。是固定的。退休以后一次性领取或者分月领取。退休后，个人便自动退出企业年金计划。企业年金基金归属个人的部分，将会退出运作，根据企业年金方案中约定的按月、。

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