我是4月份在网上投的简历而且这家公司也要我去面试了，不过后来就没有下文了，可是这家公司4月~6月份这个职位一直都在刷新在招人（这职位是文员）难道这么一个普通的职位这么长时间都没有合适的人选吗，还是这家公司根本不想找人。我还遇到几家公司都是这样，有人告诉我是为什么吗首先你去了没有下文肯定是刷下来了，然后还在招那么证明要么这个公司招的人来了后没过试用期或者一直没有招到人。谨慎我是做人事工作的，楼主遇到的情况很奇怪。如果是正规公司，招募职位都是要公司内部走流程的，一旦开放职位就会确认招聘职位【如文员】，招聘人数【如1人】，工作地点【如上海徐汇】和薪资，工作内容，职责范围。根据楼主的描述，这家公司要么不太正规，要么是公司其他部门【如市场，销售】的岗位特别难招人，就打着求职者愿意应聘职位的旗号，先把人引来公司面试，然后让面试者去那些招不到人的部门上班。

我遇到个一个类似的情况。有个刚刚毕业的大专生，去应聘一家公司的文员职位。面试中，面试官说ta资质好，挺适合做销售岗位的，然后就把销售岗位的部门领导请进了面试房间，通过沟通，这位大专生去了销售部门工作。至于文员岗位的汇报领导，在面试中根本没有见到。等到在销售部门工作后才发现，销售员工流失的情况非常严重，2个月有5人辞职，然后新来的员工有2人，都是和ta差不多的面试情况进入公司的。而文员的员工，全公司只有1人，进公司工作已经3年了。而且工作稳定，根本看不出要离职的迹象。

声明：如本站内容不慎侵犯了您的权益，请联系邮箱：wangshiyuan@epins.cn 我们将迅速删除。